女孩子性格比较内向 不善于处理人际关系，是不是不适合做hr？

Question

如题所述

Answer 1

不一定的。
有很多性格内向的人做hr也是很成功的，主要看你是不是喜欢这一行。
做hr必须要善于处理人际关系，其实现在职场上不管哪个岗位，想要做好，往上提升，都需要学会处理人际关系。
如果你不善于处理人际关系，又不想往这方面努力，建议还是不要从事这个职业了。
早点转行，早点从事自己喜欢的工作。追问

嗯嗯 我明白，但是感觉做hr需要的沟通技能对工作好像更重要，怕会做不到那么好

Answer 2

您好。我可以肯定告诉你如果你不寻求改变是的。
因为一个公司的HR是很重要的，HR的工作不仅仅是在网站找个人那么简单的。一个公司招聘一个人来，人家首先接触的是HR，就是公司的门面。如果你让对方感觉你很LOW，这个人基本没戏了。
等HR把这个人招来之后，后面是要对这个新人进行引导的，让他很快融入公司，不能很长时间还有陌生感。但实际中很多公司的HR没有做到。
一个正规公的HR是为公司招聘人才的，有很大权利的。她是能看到公司的大方向的。

Answer 3

性格内向，不善于处理人际关系更适合做技术，HR的话需要和各种人交流，需要了解公司各个岗位的要求，就需要和每个岗位的员工有良好的沟通，人际关系稍稍复杂就很难处理了，后面要向上升职，更要和领导关系好，我也是比较腼腆，就直接搞技术去了

Answer 4

看做哪一个模块了，薪酬类的专业可用啊，专业要好就行。
当然如果要全面发展，人际关系需要处理好。
事事不一定的

Answer 5

没有关系的，性格可以改变的