合同3年期满，公司不续签补偿标准

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动合同到期后，公司有权选择不续签。
2. 如果公司决定不续签，需向员工支付经济补偿。
3. 补偿标准是根据员工在公司工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资。
4. 如果工作期限在六个月以上但不满一年，按一年计算。
5. 如果工作期限不满六个月，支付半个月工资的经济补偿。
6. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算方式。
7. 如果员工的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按三倍计算。
8. 经济补偿的支付年限最高不超过十二年。
9. 月工资指的是员工解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。