利用我休息日开会，没开会的扣钱，这事合理吗？

Question

我的休息日不是周六、周日。而是每周三和周四。单位总是以有特殊情况为由多次让我去开会。还要求必须24小时开手机。不开手机要扣钱。不接电话也要扣钱。迟到或不去开会的也要扣钱。请大家帮帮忙给我个建议吧！急急急！！！！
这钱该不该让他扣？这事找劳动局管用吗？

Answer 1

如果他不讲理,你跟他说有讲理的地,让他一起去劳动仲裁 你看他怎么说
当然不改扣了 老板就是胡乱克扣工资 每天工作时间八个小时 其余时间如果要加班要付额外的加班费 一个小时是平常工作时间一小时的3分之1 如果是双休日加班就是平时一天的两倍 法定节假日 加一天班额外付三倍的工资，如果想在公司继续干就跟老板好好谈谈，心平气和建议他多看看有关劳动法的相关制度，找劳动局得出事相关的证据比如签到表之类的，还有就是劳动合同，也可以找同事出面证明,至于手机问题 如果是工作需 活着在工作时间那必需开 以外的他就没权干涉 显然是不合理的，建议先跟老板谈谈 如果不行的话就去劳动局直接找劳动仲裁立案调查，只要查清你所陈述的是事实那就绝对管用，并且老板还得支付你之前的加班费，就看你要多少了，我以前就这样 没合同 但我每天上班下班我都记录考勤，算下来 老板支付的加班费 比我工资还要多 哈哈

Answer 2

不合理。休息日是员工休息的时间去开会应该给加班费，不去是理所当然的。不应该扣员工资。找劳动局，我支持你！

Answer 3

用刀去砍啊他就不敢扣了他一定倒贴了手机不要关机把电板拿电他打过来不就无法联机了好去试一下哦电话不通不就好了

Answer 4

每个单位的情况和性质不一样。看这份工作对你来说有没有可学的东西了，如果有，就该坚持。

Answer 5

换工作吧。

你们领导是千方百计的不想给你发工资呀，