为什么公司招我了，还在这个职位上招人？而且也只需要一个人啊

如题所述

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第1个回答 2015-07-12

有一个是备胎

第2个回答 2015-07-12

或许你只是个备胎

第3个回答 2015-07-12

应该是替岗的，

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...该岗位只招一个人,入职后公司还在继续招人,各位网友怎么看?_百度...答：试用期的作用就是员工和公司双方互相考察。接受这个前提，你才能更理智看待公司还在筛选新人。我们可以对自己如此以来的情况做个总结，可以发现问题的所在。很多时候感受是相互的，当某个领导或者同事对你怀有意见。你自己的感受肯定也是不舒服的，互相能感受到这种不痛快。明白问题出在哪里，就方便对症下药了...

已入职公司一周,但是岗位还在招人,这是什么意思?答：出现这种情况是有三种意思的，一是公司认为你能力可能不是特别的好，所以想再招一个人进来看看表现，让你们两个人对比一下，留下一个人。二是公司认为这个岗位的事情是比较多的，一个人可能没有办法更好的完成，需要两个人或者三个人。三是这个岗位留不住人，可能之前就经常出现员工在干了一个月或者...

为什么我已经面试完这个职位了,这个职位还在招人?答：首先这是因为作为公司来讲，一直招聘职位是常态，需要储备人才库，要有更多的人不断投递简历。以防新人入职后，不适应或提出辞职不干，而这个岗位又很需要人，如果手边有简历的话，短时间还有机会招到人。其次这也是网络招聘的一贯做法，每家公司的HR都只负责挂网，通知面试，通知报道，但是后续的撤档基...

为什么公司已经招了我,在这个职位上还接着招人??答：这个很容易理解。一，你不够好。二，人不够多。三，竞争不够激烈，你知道的，激烈的竞争过后，留下来的才是适合的，你是否那一个呢？

公司已经招了我了为什么还要去招人?答：你真是多虑了，怎么不会是公司原先就你现在这个职位要招聘若干人，结果那天就你合适所以就招聘了你，然后再通过招聘达到计划人数呢，就算这个职位计划就找一个人，现在去招也不奇怪，现在公司招人有不花钱的，而且人才市场为了营造门面到给钱的

...可该公司还在发布该职位的招聘信息, 这是为什么?答：.那位HR忘了删除该职位;2.可能除了上面所说的招聘人数外,另外还有增加(如又有人离职);3.在做人才储备;4.其他情况以上只是我做HR的经验之谈,最佳答案还是要等你到公司报到后私下打听才能知道.

公司和我签了合同,却还在招聘我这个职位,怎么办答：公司既然已经与你签订合同，说明已经认可你了，你不必担心。至于网页的消息，有可能是人事部门没有更新信息，或者是公司要扩张，可能不仅仅只招你一个人，不必在意，好好工作。

我应聘的一个公司网上职位写的只招一个人,我已经通过,并且发了入职通知...答：第一个可能，是他们的信息发布时间没有结束，通过这个来解决其他岗位的问题，所以要不断刷新第二个可能，就是要搞人才信息储备，留一手对策，最好和人力资源的说下，问清楚再说，不过你可以仔细看看这个网页是否内容修改了

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