提交辞职报告后可以请假吗？单位如果同意是不是直接就能不去上班了阿？辞职完后还需要办理什么手续吗

Question

如题所述

Answer 1

在办理手续期间可以请假。

辞职报告根据工作性质不同，需要一定的提前期，有半月，一个月，两个月都有，一般根据单位的规定。提交辞职报告只是辞职手续的开始，还有比如劳动合同关系、户口、养老及医疗保险等手续的办理。

解除劳动合同需要依法通知用人单位，并证明书面通知到了，解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

Answer 2

提交辞职报告后可以请假吗？
这要看公司的规章制度，如果公司规定在辞职的这段时间不得请假，那就不行了。如果没有，就可以请假。

单位如果同意是不是直接就能不去上班了阿？
单位批准你可以离职了，按照离职时间就可办理离职了。

辞职完后还需要办理什么手续吗？
工作交接手续。本回答被提问者采纳

Answer 3

一般情况下 都是提前一个月辞职
如你现在辞职 那就等到下月才能走
请假 当然是可以的 但是 不能请长时间

Answer 4

辞职报告根据你的工作性质不同，需要一定的提前期，有半月，一个月，两个月都有，一般根据你单位的规定。
提交辞职报告只是辞职手续的开始，还有比如劳动合同关系、户口、养老及医疗保险等手续的办理。
在办理这些手续期间当然可以请假，但还是建议你遵守单位的规章制度，这样对你顺利办理辞职手续有利。

Answer 5

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊