第1个回答 2022-08-29
一、员工做错事罚款500块合法吗1、员工做错事罚款500块不合法。员工做错事用人单位罚款是不合法的,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿
第2个回答 2022-07-14
员工做错事罚款500肯定是不合法的,这个公司是违反劳动法的,你可以保留证据向劳动局反馈,向劳动局一定要提交自己的和合理的证据运用劳动法保障自己的权益。
第3个回答 2022-08-27
个人觉得如果是没有强烈规定做错事,就要罚500块钱的话,那么这个单位发员工500块钱就是不合法的,员工做错事应该想到的是尽量去弥补她。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-08-29
员工在实际工作当中做错了事情被罚款500块,钱只要厂里面有这些规定的话,就应该是合理合法的。如果平白无故的被罚款的话,我觉得是不合理也不合法的。