第1个回答 2021-12-11
缴纳社保是公司的法定义务，你实在不愿交，也可以做出书面承诺，自愿放弃社保缴纳，一旦出现工伤事故自愿承担责任，不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险，生育保险保险，失业保险等待遇的法律责任。只要用人就必须签订劳动合同，否则就是违法用人。确定了劳动关系，就必须给劳动者投保，否则就违背了社会劳动保障法，一旦被查出就会受到严厉处罚。因此，为了保护劳动者保障权益，投保是强制性的。
第2个回答 2021-12-11
公司如果强制你要求交社保的话，那么你还是不要拒绝顺从公司的意思比较好，这样你将来退休以后还会有一份养老收入。
第3个回答 2021-11-28
这个其实是不可以拒绝的，虽然说有些工作单位那么根据员工本人的意愿，可以选择放弃缴纳社保，但是放弃缴纳社保的同时，需要和工作单位签订自愿放弃社保协议书，但是这样的做法是无效的，行为也不受任何法律的保护，对于企业单位来说，还是需要承担一定的法律责任，对于我们个人来说，自己的根本利益就受到了损失因为你自己不想缴纳社保，那么最终的结果就是无法获得累积养老保险的缴费年限，累计医疗保险的缴费年限，甚至没有失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，那么也就是说所对应的一些相关待遇，你也是没有办法来享受的，这种情况对于自己来说是很不可取的，所以我个人建议参加社保对自己来说是有很大的好处。因为作为企业在职职工来讲，那么首先企业单位是要给我们个人承担绝大部分的缴费比例，而个人只需要承担较小部分的缴费比例，并且个人这一部分的缴费比例直接会从公司当中扣除，所以说我们自己几乎是感受不到缴费的压力的，只不过可能自己到手的工资会减少一部分，仅此而已，但是这样的话我们可以正常享受到社保的累计缴费年限，当年的累计缴费年限阅读，将来享受到的回报待遇也就会更多一些
第4个回答 2021-12-11
公司强制要求交社保，怎么拒绝？
这个其实是不可以拒绝的，虽然说有些工作单位那么根据员工本人的意愿，可以选择放弃缴纳社保，但是放弃缴纳社保的同时，需要和工作单位签订自愿放弃社保协议书，但是这样的做法是无效的，行为也不受任何法律的保护，对于企业单位来说，还是需要承担一定的法律责任，对于我们个人来说，自己的根本利益就受到了损失。
因为你自己不想缴纳社保，那么最终的结果就是无法获得累积养老保险的缴费年限，累计医疗保险的缴费年限，甚至没有失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，那么也就是说所对应的一些相关待遇，你也是没有办法来享受的，这种情况对于自己来说是很不可取的，所以我个人建议参加社保对自己来说是有很大的好处。
因为作为企业在职职工来讲，那么首先企业单位是要给我们个人承担绝大部分的缴费比例，而个人只需要承担较小部分的缴费比例，并且个人这一部分的缴费比例直接会从公司当中扣除，所以说我们自己几乎是感受不到缴费的压力的，只不过可能自己到手的工资会减少一部分，仅此而已，但是这样的话我们可以正常享受到社保的累计缴费年限，当年的累计缴费年限阅读，将来享受到的回报待遇也就会更多一些。
因为我们的养老保险取决于累计缴费年限来决定，养老保险的缴费年限越多，那么将来养老金的待遇就会更高，对于自己今后的退休生活来说，能够获得一个稳定基础养老金的待遇，实际上是有一个非常重要的作用，但是如果说我们放弃养老保险，那么即便你在工作单位工作很多年，因为你没有缴纳养老保险，最终的结果就是无法获取更高的养老金，甚至是养老金待遇，都没有办法正常领取。
这个其实是不可以拒绝的，虽然说有些工作单位那么根据员工本人的意愿，可以选择放弃缴纳社保，但是放弃缴纳社保的同时，需要和工作单位签订自愿放弃社保协议书，但是这样的做法是无效的，行为也不受任何法律的保护，对于企业单位来说，还是需要承担一定的法律责任，对于我们个人来说，自己的根本利益就受到了损失。
因为你自己不想缴纳社保，那么最终的结果就是无法获得累积养老保险的缴费年限，累计医疗保险的缴费年限，甚至没有失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，那么也就是说所对应的一些相关待遇，你也是没有办法来享受的，这种情况对于自己来说是很不可取的，所以我个人建议参加社保对自己来说是有很大的好处。
因为作为企业在职职工来讲，那么首先企业单位是要给我们个人承担绝大部分的缴费比例，而个人只需要承担较小部分的缴费比例，并且个人这一部分的缴费比例直接会从公司当中扣除，所以说我们自己几乎是感受不到缴费的压力的，只不过可能自己到手的工资会减少一部分，仅此而已，但是这样的话我们可以正常享受到社保的累计缴费年限，当年的累计缴费年限阅读，将来享受到的回报待遇也就会更多一些。
因为我们的养老保险取决于累计缴费年限来决定，养老保险的缴费年限越多，那么将来养老金的待遇就会更高，对于自己今后的退休生活来说，能够获得一个稳定基础养老金的待遇，实际上是有一个非常重要的作用，但是如果说我们放弃养老保险，那么即便你在工作单位工作很多年，因为你没有缴纳养老保险，最终的结果就是无法获取更高的养老金，甚至是养老金待遇，都没有办法正常领取。
第5个回答 2021-12-13
先说第一点，缴纳社保是必须的，法律规定的，哪怕你自己想放弃写协议都是无效的。公司不答应不交，是因为你一旦翻悔，公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金。
你交几百块公司的社保负担就要上千，如果不是法律规定公司才不管你呢。
文章图片1
第二，社保保障的是最基本的，每个人都肯定会面对的东西。
个人要交的有三部分，缴费基数8%的养老保险，2%的医疗保险和0.2%失业保险。
养老保险你可以说距离现在太远，失业保险你可以说你自己有钱。医保你总需要吧，看病没医保有多贵你造不，医事服务费去看门诊每天都要收哦。
文章图片2
看个感冒每天打针先交70你怕不怕，药品全额自费每天几百怕不怕。养老保险目前参保的9亿多，医保可是达到了13亿的，有公司负担大部分，傻子才不要。
文章图片3
如果你是傻子，可以辞职专门找一个不正规的违法的公司去上班，祝工作顺利。
你交几百块公司的社保负担就要上千，如果不是法律规定公司才不管你呢。
文章图片1
第二，社保保障的是最基本的，每个人都肯定会面对的东西。
个人要交的有三部分，缴费基数8%的养老保险，2%的医疗保险和0.2%失业保险。
养老保险你可以说距离现在太远，失业保险你可以说你自己有钱。医保你总需要吧，看病没医保有多贵你造不，医事服务费去看门诊每天都要收哦。
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看个感冒每天打针先交70你怕不怕，药品全额自费每天几百怕不怕。养老保险目前参保的9亿多，医保可是达到了13亿的，有公司负担大部分，傻子才不要。
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如果你是傻子，可以辞职专门找一个不正规的违法的公司去上班，祝工作顺利。
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