劳动法（不让加班，星期六星期天上班让调休不能自己选择调休时间）违法吗？

Question

请问一下，周一到周四正常上班，原本周五正常上班的人，被分成3批（周五，周六，周日）上班，为了不停机器，不影响生产，又不让加班这样违法吗？

Answer 1

完全合法，只有公务员才是固定的星期六星期天双休，其他单位都可以根据生产经营需要自己调休

Answer 2

可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。

Answer 3

元旦当天放假 然后让星期天去上班 不算加班 原本星期天是放假的 这样子违法吗

Answer 4

1、按劳动法规定，休息日安排加班的，用人单位应先安排补休，如果不能补休的要支付二倍加班工资的，晚上加班的，用人单位应支付加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本回答被网友采纳