江苏省直遴选公务员考试录取后试用期是多久

Question

如题所述

Answer 1

江苏省遴选公务员考试录用人员一般试用期不超过3个月。拟遴选人员名单公示期满之后，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选部门报省委组织部审核，办理相关手续。根据工作需要，经与调出单位协商一致，办理调动手续前可对拟遴选人员进行试用，其中遴选不超过3个月。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。江苏遴选公务员考试的报名流程如下：
1、进行职位查询，通过中共江苏省委组织部网站首页通知公告栏目查询相关职位和条件资格，详见《江苏省省级机关公开遴选公务员职位表》。2、进行报名及资格初审，报名和资格初审通过江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网江苏人事考试网进行，每名报名人员限报1个职位。报名人员按要求如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面2寸（3545毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为30kb以下）。填写虚假信息（作出虚假承诺）的，取消报名资格，记入诚信档案。报名后，及时登录报名网站查询资格初审及照片审核结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位；资格初审未通过的，在报名时间截止前，可改报其他职位。公开遴选报名人员应作出所在单位已同意报名参加公开遴选的诚信承诺，原则上每人一年内最多参加一次省和设区市公务员主管部门统一组织的公开遴选。3、打印准考证，等待笔试。通过资格初审及照片审核的报名人员，在规定时间内登录报名网站下载并打印准考证。

Answer 2

江苏省直遴选公务员考试录取后的试用期通常按照《中华人民共和国公务员法》和江苏省的相关规定执行。根据公务员法第四十一条规定，新录用的公务员试用期为一年。在试用期间，公务员应当接受所在单位的考核，如果考核合格，则可以正式任职；如果考核不合格，则可能被取消录用。
需要注意的是，试用期的具体规定可能会因地区和单位的不同而有所差异，因此，具体的试用期长度和要求应以江苏省直遴选公务员考试公告或相关政策文件为准。考生在参加遴选时应仔细阅读相关公告，了解试用期的具体规定。

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