“918”到来时,上空拉响防空警报,提醒我们不要忘记过去苦难日子,在这种特殊日子里,大家都纷纷发一些照片到朋友圈里,这是很普遍的现象,因为大家都在发,发些纪念照片和文字以表达对我们国家的热爱是很寻常一件事情,没人会觉的不妥,因为每年都会发,而这家日本企业却禁止员工发这样的信息到朋友圈,这是怎么回事呢?
松下幸之助创建的松下集团,在全球都有电子厂商,从事各种电器的生产和销售活动,1994年松下电器(中国)有限公司成立,很多中国人在这家企业上班。据悉,“918”纪念日当天,一名日企松下电器员工在朋友圈发一些爱国照片,遭到松下电器中国籍管理人员以离职威胁。
该领导提出减少在朋友圈发送这些信息的要求,还要求员工删除这些爱国图片和文字信息,并以离职相威胁,该员工对于领导的要求表示不满,称自己在朋友圈发这些信息没有什么不妥,作为一名中国人都会这样做,这些都是历史事实,也不是自己捏造,称自己绝不会删除这些信息,领导和公司都没权力要求删除,领导却威胁称不删就得离职,该员工十分气愤,于是向领导提出离职。
后来松下电器(中国)有限公司微博回应称,针对领导干涉员工发朋友圈事件会认真对待,将进一步核查并严肃对待。小编认为,该员工做的对,就算在日企上班也不应该影响发朋友圈,这属于员工私事,谁也没有权力干涉员工自由,这日企领导这样操作太没有格局了,在这种企业上班真是憋屈,连自由都被剥夺了,您怎么看呢?欢迎下方留言。