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公司有权力把员工拉黑让她找不到工作吗?
如题所述
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推荐答案 2021-02-24
应该没有这样的权利吧。除非是这个员工做了违法乱纪的事情。
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第1个回答 2021-02-26
公司有权利把员工拉黑,让他找不到工作吗?我不知道你说的这个拉黑是指什么意思 是怎么给你拉黑的 他是怎么做的?如果他让你在行业内找不到工作 或者说你们之前有协议 合同上写了你不在他家工作以后行业内几年不许从事这样的行业 那人家是有权利的。我上的说可能是有权利吧 不对 即使违法了 他也是没有权利的 人身是自由的 。
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公司有权力把员工拉黑让她找不到工作吗?
答:
主要是各单位HR都是一个圈子里的人,如果被辞退或离职人员去其他公司应聘的时候,新公司会做背景调查,
这个时候如果原单位给予差评,自然工作难找了
。
工厂
把员工拉黑
名单
答:
这个黑名单应该是工厂内部的,或者说是公司内部的,到了别的公司或者是社会往往没有用
。至于黑名单的影响,得看它如何规定的,而且它的黑名单有权不给你看。但是你要是因为黑名单不能做某些事,你有权要求它提供证据。
领导把下属
拉黑
是什么情况?
答:
那肯定是两者之间发生了什么不愉快,这是最基本的义务,可能也为下属的问题,当然,只要是
拉黑
,肯定就是说以后老死不相往来的意思,所以下属应该从自身上检讨一下,如果觉得确实自己没有问题的话,那么肯定就不能在领导的手下
工作
了,要不然没有出头之日的 ...
企业有权力把员工
社保资料
拉黑吗
答:
当然没权利了
!按劳动法规定,员工只要和企业有正规劳动关系(签订劳动合同并在相关部门备案),企业就有义务为员工缴纳社保,如果员工从企业解聘,企业也应该为员工做好社保的接续工作,无权拉黑!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业有权力把员工
社保资料
拉黑吗
答:
一,企业无权,并且也无法做到
把员工
的社保资料
拉黑
,如果
企业不
为当事人缴纳社保的,当事人可以申请劳动仲裁:1,劳动仲裁必须在发生纠纷之日起或者知道自己的合法权益受到侵害之日起的1年内提出;2,除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
乐视
员工找工作
都难了?半个猎头圈把他们
拉黑
。为什么乐视的员工如此不受...
答:
至于其他非管职的普通
员工
,是没有多大关系的,去其他
企业
应聘也是可以的,毕竟瘦死的骆驼比马大,乐视再怎么倒闭,在里面的人,眼界上也从普通的实习生要强,所以一些小企业,还是比较喜欢这样的人的,当然,这样的人得自己
找工作
,指望猎头
公司
是指望不上的了。遇上公司裁员倒闭,我只能说运气不好,...
员工
被
公司拉黑
名单怎么解除
答:
吊销转注销的流程:1、去工商局成立清算组备案2、登报纸写明注销原因(45个
工作
日后再去注销工商)3、国地税解非正常(补申报)4、国地税注销5、工商注销6、注销组织机构代码证二、黑名单对法人及股东的影响:1、
企业
法人三年内不能成立新
公司
,即使三年后工商限制解除能注册新公司,税务黑名单不解除...
老板欠钱跑了,把我联系方式都
拉黑
了我
找不到
人了,可以报警
吗?
答:
如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项
工作
安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
大家正在搜
公司把员工拉黑在哪里看
员工被公司拉黑了有什么影响
拉黑了在黑名单找不到
黑名单里找不到被拉黑的人
黑名单找不到拉黑的好友
微信拉黑为什么黑名单找不到
企业可以把员工拉黑吗
微信拉黑又移出 找不到
拉黑后为啥不在黑名单
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