国企定薪了还要定岗吗

Question

如题所述

Answer 1

国企定薪了还要定岗。定薪是指确定员工的薪资水平，通常是根据员工的职位、工作经验、技能水平等因素来确定的，而定岗则是指确定员工的工作职责和岗位，通常是根据企业的组织架构和业务需求来确定的，在国企中，定薪和定岗通常是分开进行的，企业会先确定员工的薪资水平，然后再根据员工的工作职责和岗位来确定其具体的工作内容和职责。