做二休一的节假日，公休日加班工资怎么算？

Question

我在一家服装专卖店上班，上班时间是做二休一，每天工作11个小时，所以经常周末，节假日都上班，可是公司从来没给算过加班费，想了解一下怎么算的？比如说，我5月份的五一劳动节，端午节，和周末都是上班的，一个月都没有休息过，假设我的工资是1000 我应该拿到多少加班费呢？最好有计算过程哦~~西西~~

Answer 1

国家劳动法明文规定：平时加班，按照150%的日工资予以发放加班费。周日、六在不能安排调休的情况下，按照200%负责发放加班费；对于国家法定节假日：如，5.1，中秋、10.1等节假日，国家规定是不准安排补休的，须按照你的工资的300%予以补偿。例如：你的7月份工资是1000元/月，你的工资算法是：1000//23=43.48元（你的日工资）43.48/8H=5.43元/H。如果该月份你周日、六都上班了，那么你的周日、六的加班工资是：43.48*8*2=695.7元加上你的工资1000元就是你应得的工资即：1000+695.7=1695.7元。