公司对员工处罚需要员工签名吗？

您好，公司对职工罚款用职工签字吗

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推荐答案 2021-01-22

我认为公司对员工出行需要签字，因为劳动法规定，对员工处罚降薪，都必须要经过员工同意，否则就违反了

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第1个回答 2021-01-22

劳动法规定，任何扣罚和降薪必须征得员工同意，否则属于违法行为本回答被网友采纳

第2个回答 2021-01-22

劳动法规定，任何扣罚和降薪必须征得员工同意，否则属于违法行为，员工可以单方面解除劳动合同并要求公司做出赔偿

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公司对员工处罚需要员工签名吗答：劳动法并没有对员工违章的时候，企业给予罚款处罚的禁止性规定，基本上是作为企业内部管理行为对待的，所以，企业对违纪员工进行罚款处理不需要员工签字认可，只有在企业对员工的劳动合同解除的时候需要员工签字。根据你的补充，看来公司是利用欺诈方法扣除你们的工资的，如果数量比较多，建议你们以“无理克扣工...

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公司对违规员工开罚款单要不要当事人签名?答：最好有被处罚人签字确认，如果被处罚人拒绝签字的，可以由违纪证人和由被处罚人的同事、班组长、车间等签字，以证明被处罚人拒绝签字。以便日后应对劳动纠纷，降低用工风险。

工厂罚员工的款,需要开罚款单给员工亲笔签名才有效吗视频时间 01:28

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工厂罚员工的款,需要开罚款单给员工亲笔签名才有效吗?答：工厂罚员工的款。需要开罚款单给员工亲笔签名才有效。

公司对员工处罚需要员工签名吗?答：我认为公司对员工出行需要签字，因为劳动法规定，对员工处罚降薪，都必须要经过员工同意，否则就违反了

公司怎样可以对员工罚款答：法律分析：看公司章程规定。（1）、单位应依法制定规章制度。（2）、单位只能根据规章制度对员工进行经济处罚，不得乱立名目。（3）、如发生纠纷，将由单位承担证明员工违纪的举证责任。故在违纪现象发生后，可制作违纪罚款单，由员工签名确认；员工不予签名确认的，可保留其他证据。（4）、相关扣款可在...

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