老板不兑现承诺,员工被迫辞职。可以给老板要N十l的工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

不能！可以很明确的告诉你：不能。
因为理由很简单，不是公司主动开除你的，而是你自己申请辞职的。
在这个过程中，虽然企业也有自己做的不对的地方，但是总体来说还是你主动辞职的，无论从哪方面来说，好像你自己都不太占理。
当然你也许会觉得老板不对线诺言，这本来就是老板的错，但事实上说的严格一点“我们作为打工者企业和老板是刀俎，我们的工作者是鱼肉”，我们打工仔本来就是弱者，是任人宰割的一方，所以压根就不占理。

Answer 2

这个是不可以？员工自己辞职，不管是什么原因？都没有赔偿一分钱赔偿都没有。打工者一定要记住一句话，在工作的时候千万不要自己辞职。自己辞职的话，就没有赔偿的，老板不兑现承诺的话，你可以告他，老板承诺过你什么？有没有写进合同？如果没有承诺过，你什么有没有别人帮你作证？反正不能自己辞职，辞职的话，没有赔偿，你可以搜集这些工厂的不利证据，发个比方，他没有给你交五险一金什么的，或者到消防不过关，或者什么的，各个方面的证据。然后到劳动局告他，如果你自己辞职的话，那就没有一点赔偿的

Answer 3

不能，辞职就是辞职，没有法律规定辞职给N+1的，至于说老板的承诺，那玩意儿有法律效力么？

Answer 4

老板不兑换承诺，员工被迫辞职，你可以要N+1的工资吗。首先看看你们的合同怎么写的，或者看看你们有什么证据吗。如果你有证据就可以要求老板兑

现诺言。或者你看看劳动法怎么说的，或者咨询当地的劳动保障部门

Answer 5

老板不兑现承诺员工被迫辞职，这不算是被迫只能说是他不守信，那么你不可以跟他要10倍工资，你可以在她最忙的时候直接离职。