中年危机，现在裁员潮那么凶猛，中年人失业后都怎么样了？
失业了,除非家财万贯而且到了退休年龄的,已经实现财富自由的，几处房子,孩子也毕业工作了,就干脆不上班了,在家里打理花园喝喝茶就挺好的。
1、少数人继续找到更好的工作。
这种情况也是有的，有些公司对年龄要求没那么高，看重的是员工的技术。只要你有能力，就算35+失业了再去找，也依然能够找到更好的工作，毕竟你的技能积累在这里，你能为公司提供怎样的价值，自然就能获得怎样的收益。
不过这种情况整体来说还是少数，毕竟大多人普通人其实都是在低不成高不就的尴尬位置上纠结不已，很多公司也不会给“中年人”这个机会。
公司也要生存，谁也顾不了谁。
2、大多数人只能降低薪资找工作
这个才是大多数中年人的现状，35岁被裁，可能是因为企业经营不善、或个人能力跟不上了，或被年轻一代取代了。
总的来说，被裁之后再找工作，这个年纪，你再去面试的议价空间就小很多。
毕竟同样的工作岗位，可能小年轻比你更有优势，更愿意花时间加班、而且要的薪资更低。
相比之下，你没有明显优势，只能降低自己的薪资要求先就业再考虑其他了。
送快递、送外卖
这是35岁被裁员之后的中年男人们最好的选择之一。所以我们也经常看到，外卖小哥能做cad，能帮打游戏，还能帮写代码。其实是写代码、游戏大佬们被迫无奈跑来送外卖而已。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-02-11
1、被动失业
这种情况一般都是被动的，比如公司破产，工厂倒闭，或者裁员风波造成的，最明显的例子就是国家出台“双减政策”之后，许多教育机构被迫裁员，甚至倒闭，这就造成了大量的失业人员，而这些失业人员要么转型，要么就处于待业的状态。
2、创业失败
这种情况年轻人比较多，因为他们没有压力，不像中年人一样上有老下有小，需要养家糊口，他们不喜欢朝九晚五的上班氛围，他们想趁着年轻出去闯一把，他们的创业方向往往都是互联网板块，比如开网店、做直播、拍视频等，但这些自由创业都不是很稳定，等于是在没有稳定收入的情况下开展工作，前期虽然自由自在，但不一定能够成功，甚至会面临负债的窘境，毕竟90%的创业都是失败的，一旦创业失败就会陷入一种长期没有工作的状态。
3、主动辞职
这种情况就是主动失业，有一些人没有奋斗心，生活态度是属于低欲望那种，往往打工就是解决生存问题，当积累到一定储蓄的时候，就会选择辞职走人，然后选择在家“躺平”，这些人对于赚钱没有欲望，也从来不会去想结婚生子买房买车这些事，他们只想自己过得潇洒自在就行，想玩就玩，实在没钱了才去工作。
对于第一种人呢？如果他长期没有工作，他会非常焦虑，他会想尽办法去再就业，他不想被社会给淘汰，他是希望融入社会证明自己的价值的，即使自己暂时找不到合适的工作，他也会将就自己去干一些体力工作先养活自己，比如：送快递外卖，开滴滴代驾，甚至进工厂……总之，他不甘心被裁员，他想努力证明自己存在的意义。
对于第二种人呢？如果创业失败了，将会对他的心态产生影响，他会怀疑自己的能力，极端的会对自己产生否定，甚至陷入低迷的状态，由于已经习惯于创业生活，再叫他去找个班去上，他会非常不适应。由于之前自己创业当过老板，他对于领导的想法总会进行指手画脚，总认为自己的想法才是对的，这样会造成他长期融不进工作状态，最后频繁换工作。
对于第三种人呢？这种人对于工作完全不在意，只要能够解决温饱问题即可，在他看来工作只是解决生存的一种手段，对于赚钱也没有欲望，这种态度会造成他长期不想工作的心态，每天可能会进入“躺尸”状态，没有社交活动，每天的乐趣就是躲在家里玩电脑，玩手机，做自己喜欢的事情。
这种情况一般都是被动的，比如公司破产，工厂倒闭，或者裁员风波造成的，最明显的例子就是国家出台“双减政策”之后，许多教育机构被迫裁员，甚至倒闭，这就造成了大量的失业人员，而这些失业人员要么转型，要么就处于待业的状态。
2、创业失败
这种情况年轻人比较多，因为他们没有压力，不像中年人一样上有老下有小，需要养家糊口，他们不喜欢朝九晚五的上班氛围，他们想趁着年轻出去闯一把，他们的创业方向往往都是互联网板块，比如开网店、做直播、拍视频等，但这些自由创业都不是很稳定，等于是在没有稳定收入的情况下开展工作，前期虽然自由自在，但不一定能够成功，甚至会面临负债的窘境，毕竟90%的创业都是失败的，一旦创业失败就会陷入一种长期没有工作的状态。
3、主动辞职
这种情况就是主动失业，有一些人没有奋斗心，生活态度是属于低欲望那种，往往打工就是解决生存问题，当积累到一定储蓄的时候，就会选择辞职走人，然后选择在家“躺平”，这些人对于赚钱没有欲望，也从来不会去想结婚生子买房买车这些事，他们只想自己过得潇洒自在就行，想玩就玩，实在没钱了才去工作。
对于第一种人呢？如果他长期没有工作，他会非常焦虑，他会想尽办法去再就业，他不想被社会给淘汰，他是希望融入社会证明自己的价值的，即使自己暂时找不到合适的工作，他也会将就自己去干一些体力工作先养活自己，比如：送快递外卖，开滴滴代驾，甚至进工厂……总之，他不甘心被裁员，他想努力证明自己存在的意义。
对于第二种人呢？如果创业失败了，将会对他的心态产生影响，他会怀疑自己的能力，极端的会对自己产生否定，甚至陷入低迷的状态，由于已经习惯于创业生活，再叫他去找个班去上，他会非常不适应。由于之前自己创业当过老板，他对于领导的想法总会进行指手画脚，总认为自己的想法才是对的，这样会造成他长期融不进工作状态，最后频繁换工作。
对于第三种人呢？这种人对于工作完全不在意，只要能够解决温饱问题即可，在他看来工作只是解决生存的一种手段，对于赚钱也没有欲望，这种态度会造成他长期不想工作的心态，每天可能会进入“躺尸”状态，没有社交活动，每天的乐趣就是躲在家里玩电脑，玩手机，做自己喜欢的事情。
第2个回答 2022-02-11
一方面二三线城市给中层女性管理人员的通道十分狭窄，城市规模小、机会少导致选择性不多，另一方面中年女性在面临职场问题时有许多雷区，她的婚姻状态、家庭负担、经济压力每一条都是人力总监避之不及的点。梁薇十分苦恼，假设说换一线城市找工作，孩子怎么办，不能就扔给父母带吧？如果裁员名单里真的有她，每个月的房贷和孩子生活成本如何解决？似乎每一条路都不是最佳选择。我在无数个夜晚听她说起现实困境时，我对她没有任何可以提建议的余地。
如果说，中年女性被裁员后的去向十分让人堪忧，那么，中年男性被裁员后再就业要面临的问题是否会好一些呢？曾经在某上市旅游平台公司担任客户经理的志南在2018年底被裁员，他向我描述了后来某次面试时遇到的问题。
“面试官除了看我的专业背景外，最关心的两个问题是：一，我是否能很快融入到年轻人扎堆的集体中？二，如果我的上司比我年轻我是否能接受？”这两个问题的核心全部指向了“年龄”。在互联网迅速更新迭代的发展中，中年人是否能理解年轻人的思维，并和他们融到一起？如果恰好你的上司是一名比你小十几岁的年轻人，他向你发号施令，你是否能过得了这个心理关？无论是男性还是女性，卡在“中年”这个阶段，对寻找下一份工作势必都同样有着先天的劣势，只不过被关注的点不同罢了。
如果说，中年女性被裁员后的去向十分让人堪忧，那么，中年男性被裁员后再就业要面临的问题是否会好一些呢？曾经在某上市旅游平台公司担任客户经理的志南在2018年底被裁员，他向我描述了后来某次面试时遇到的问题。
“面试官除了看我的专业背景外，最关心的两个问题是：一，我是否能很快融入到年轻人扎堆的集体中？二，如果我的上司比我年轻我是否能接受？”这两个问题的核心全部指向了“年龄”。在互联网迅速更新迭代的发展中，中年人是否能理解年轻人的思维，并和他们融到一起？如果恰好你的上司是一名比你小十几岁的年轻人，他向你发号施令，你是否能过得了这个心理关？无论是男性还是女性，卡在“中年”这个阶段，对寻找下一份工作势必都同样有着先天的劣势，只不过被关注的点不同罢了。
第3个回答 2022-02-11
失业了,除非家财万贯而且到了退休年龄的,已经实现财富自由的，几处房子,孩子也毕业工作了,就干脆不上班了,在家里打理花园喝喝茶就挺好的。
1、少数人继续找到更好的工作。
这种情况也是有的，有些公司对年龄要求没那么高，看重的是员工的技术。只要你有能力，就算35+失业了再去找，也依然能够找到更好的工作，毕竟你的技能积累在这里，你能为公司提供怎样的价值，自然就能获得怎样的收益。
1、少数人继续找到更好的工作。
这种情况也是有的，有些公司对年龄要求没那么高，看重的是员工的技术。只要你有能力，就算35+失业了再去找，也依然能够找到更好的工作，毕竟你的技能积累在这里，你能为公司提供怎样的价值，自然就能获得怎样的收益。
第4个回答 2022-02-11
1/7
一、继续求职。
如果你的经济压力比较大，那就不能就等了，不然就该断口粮啦，哈哈。开玩笑。如果经济不是很宽裕，就赶紧再就业吧，争取找到你感兴趣的工作。
2/7
二、不要为就业而就业。
有时候人处在失业的状态里久了，就会特别渴求一份工作，寻找工作带来的新鲜感以及工作能力体现的人生价值。但是不能因为这样盲目找你不喜欢的工作，就算找了，再次失业也会很快。
3/7
三、不喜欢的就不要勉强。
有时候你去了才两三天，但是你曾经也有过类似的工作经验，如果你反感这份工作的流程或者办公氛围，那就不要犹豫，果断弃之吧。因为这样的工作做下去，你会越来越觉得度日如年。
4/7
四、跟对人--老板的选择。
有的老板比较大气，不喜欢斤斤计较。有的老板就锱铢必较。各有各的优劣势吧，关键在于你和什么样的老板或者上司处得来。如果你感觉你和他沟通都费力，跟不上他的频道，这样日后衔接工作也是很麻烦的。
5/7
五、如果不知道自己想做什么，那就什么都尝试下吧。毕竟现在大部分人都是非专业出身，也不知道自己喜欢什么，擅长什么，那不妨多试试，总能找到自己适合的。
6/7
六、如果你失业了，很迷茫，也可以暂时不上班，享受一下生活。虽然这不是长久之计，但是生活不仅仅是还有诗和远方啊，拿上你的手机和行李，出去走走瞧瞧吧。前提是你没有家庭的羁绊。
7/7
其实失业未必是一件坏事。它可能会让你焦虑，每天都会不安，但是也可以审视一下，自己最近这两年或者这几年到底在干吗？今后自己想干嘛？问问自己的内心，然后再决定就业的方向。
一、继续求职。
如果你的经济压力比较大，那就不能就等了，不然就该断口粮啦，哈哈。开玩笑。如果经济不是很宽裕，就赶紧再就业吧，争取找到你感兴趣的工作。
2/7
二、不要为就业而就业。
有时候人处在失业的状态里久了，就会特别渴求一份工作，寻找工作带来的新鲜感以及工作能力体现的人生价值。但是不能因为这样盲目找你不喜欢的工作，就算找了，再次失业也会很快。
3/7
三、不喜欢的就不要勉强。
有时候你去了才两三天，但是你曾经也有过类似的工作经验，如果你反感这份工作的流程或者办公氛围，那就不要犹豫，果断弃之吧。因为这样的工作做下去，你会越来越觉得度日如年。
4/7
四、跟对人--老板的选择。
有的老板比较大气，不喜欢斤斤计较。有的老板就锱铢必较。各有各的优劣势吧，关键在于你和什么样的老板或者上司处得来。如果你感觉你和他沟通都费力，跟不上他的频道，这样日后衔接工作也是很麻烦的。
5/7
五、如果不知道自己想做什么，那就什么都尝试下吧。毕竟现在大部分人都是非专业出身，也不知道自己喜欢什么，擅长什么，那不妨多试试，总能找到自己适合的。
6/7
六、如果你失业了，很迷茫，也可以暂时不上班，享受一下生活。虽然这不是长久之计，但是生活不仅仅是还有诗和远方啊，拿上你的手机和行李，出去走走瞧瞧吧。前提是你没有家庭的羁绊。
7/7
其实失业未必是一件坏事。它可能会让你焦虑，每天都会不安，但是也可以审视一下，自己最近这两年或者这几年到底在干吗？今后自己想干嘛？问问自己的内心，然后再决定就业的方向。
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