没有人天生就是领导，如何培养自己的领导能力？

Question

不甘于人下，就要去学会领导别人，如何培养自己的领导能力？

Answer 1

你好很高兴回答这个问题，首先当领导要胸怀宽广学会说客套话，能力不重要，喝酒唱歌不能少，有条件要养得起小三最好！

Answer 2

培养自己的领导能力大概有以下几点:
第一、首先要扩大自己的胸怀，增强自己的眼光，豁达自己的性格；
第二、广泛学习各类知识，充实自己的思想，学习一些分析问题和解决问题的方式方法；
第三、加强自己思维缜密性，提高自己判断能力和果断能力；
第四、不断的学习提高自己的语言能力，说话办事要委婉、圆滑；
第五、很好的研究心里学，遇事多思考，因人而异；
第六、练就自己各种修养，产生人格魅力，要有亲和力，提高凝聚力！

Answer 3

实际上领导力首先是一种素质，是一种心态、理念和行为方式，而是不一个职称和权利，而是有效影响他人的能力。因此，每位职场新人都应该努力去培养和展现各自的领导力。
具备领导力素质：
首先是使命感，
其次是主人翁责任感，
其三是主观能动性。

Answer 4

平时多组织朋友，同事一起活动，娱乐之类的。组织多了，就有一些经验了，对提升领导能力有很大帮助。

Answer 5

先去培训或者学习，然后开始做。