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我是刚毕业的大学生,找到了一份工作,没有签合同,已经四个月没有发工资了,有什么可实施性的办法吗
如题所述
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第1个回答 2019-10-31
你可能对这个单位不是很了解,有的单位它是在结算到款项才可以给自己的员工发放工资的。找工作一定要首先了解招工单位,谈好以后才可以签订合同。如果是对方不履行已经签好的合同,那就需要得到劳动部门的帮助。
相似回答
没
签合同
离职后不
发工资
怎么办
视频时间 01:22
...两
个月了,
一直没有给
我发工资,
当时也
没有签合同,
现在应该怎么办_百 ...
答:
1、没签劳动合同,
你书面提出离职后可以立即走人
,
除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月
)、补缴社保等;协商不成
可以申请劳动仲裁
,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后...
应届生找
工作没工资
???急!!!
答:
这些应该都是小公司,不正规,找免费劳动力
,我建议你别去。但是你没有工作经验,如果你像从事专业工作,跑业务还是必须的,大学毕业是要锻炼后才能适应社会。建议最好找找好点的有适用工资的公司,如果没有,又没有选择,只能先委屈自己了,熟练之后再想换公司等之后的事情。我的意思是不到万不得已...
工厂拖欠
四个月的工资
不发
,工作
一年了工厂也没让签劳动
合同,
想辞职该...
答:
要求补发工资、按工作年限补偿1个月工资 因为入职一个月不签合同
,第二个月起一年内要求双倍工资 保留能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
没签
劳动
合同
不
发工资,
怎么办
答:
我在广州一家公司上班(严格说,不是公司,看营业执照上写的是经营部)。从8月8号一直到10月12号止。公司与员工
没有签
劳动
合同,没有
入职合同,没有交社保
,没有工作
牌工作证
,没有工资
条(工资一般发现金,有时转账,而且拖
工资,
一般都是分期付款)。争执起因:今天打电话给老板催工资,因为拖了很久了。他好像不想给,...
我
刚毕业,
进入一家公司
,没有签合同
就开始上班
了,
但是发现自己并不适合这...
答:
没有劳动
合同,
还
没发工资
的话,准备签到表,工服,录用通知邮件,工牌,书面
的工作
沟通记录等证据,可以证明劳动关系(离职前准备好,避免离职后无法获取)3、超过
一个月
未签订劳动
合同的,
员工可以自超过一个月起,主张双倍工资,单位如果不给钱,到时也可以那这个说事。而且离职了单位也必须给离职证明...
工作已经四个月,
还没
签合同,
主动辞职的话有赔偿吗
答:
可以得到补偿,补偿内容:未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动
合同,
劳动者无过错被用人单位解除劳动关系的应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的,
应当向劳动者每月...
刚毕业
到私人医院
工作,没有
证也
没签
过
合同,
现在正常休息领导不批准,辞 ...
答:
可以去劳动局投诉。聘请员工不
签合同
属于非法劳动。。 可以告他们。
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