签了劳动合同,试用期满了 因公司原因不给过试用期不给转正,被通知辞退,公司需要赔偿么?本人没对公司造成任何损失!
是公司原因不给过试用期而不是我自己本身原因
追答如果是企业破产或经营出现问题,四十一条得给你赔偿金。如果是个人原因,例如39条的,是不给赔偿金的
追问企业经营出现问题 不给我过试用期
是公司原因不给我过试用期而不是我个人原因
追答是怎样的公司原因?其实公司说你不过试用期,那肯定会找出你不符合要求的原因,比如觉得你办事效率不够高,觉得你完成得不符合老板要求,又比如老板认为你的性格不适合,等等等等,他不会把责任揽到自己身上吧。反正没过试用期,公司是肯定不用赔的,除非公司非要给你送钱。。。。不然没什么公司原因,说到最后都是你不符合要求。
追问公司资金不足经营不下去
追答国家没有规定在试用期内,由于公司原因辞退员工,就要支付赔偿金,国家只说了试用期内公司可以辞退员工,所以不赔滴
追问那如果是 因为公司原因经营不下去也是没有赔偿是么
追答是的
追问好的谢谢
追答我建议你打12366再咨询一下,我不是专业法律的,但是我觉得,即使是公司原因可以赔,公司也会说成是你不符合公司要求吧,我想没有哪家公司可以省下的钱不省,愿意那么按部就班吧
追问OK谢谢