未足额缴纳社保如何要求赔偿

Question

如题所述

Answer 1

首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，如果劳动者因此而辞职，劳动者可以主张经济补偿金。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人员处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请。

书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

社会保险具有强制性

1、社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人都必须严格遵守。

2、社会保险管理机构的行为具有法定强制力。

3、任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务，否则，将承担相应的法律责任。

4、人力资源和社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。