大学生在试用期该不该被开除呢

Question

如题所述

Answer 1

大家都知道，试用期是一个双向选择的过程，企业和大学生都需要适应对方，以确保是否合适。
但是最近有一位女大学生被开除的理由是因为她倒水太满，导致客人不满意，这就很奇葩了。
当然女大学生并不认同这样的做法，认为自己没有倒太满水，距离杯口还有一至二厘米。
结果，此事在网络上引起了热议，有些人支持女大学生，有些人则认为她应该被开除。
虽然每个企业都有自己的文化和要求，但试用期是让双方了解对方的时间，不应该因为小小的事情而过早地终止合作。
有些人认为，如果是文秘岗位，倒水也应该有基本礼仪，如果不懂得如何倒水，就理应被辞退。
还有一些人认为，如果不合适，就应该让大学生尽早找到下一份工作，不要浪费彼此的时间。
真的是，公说公有理，婆说婆有理。
虽然说，女大学生在试用期被开除，这件事让人感到有些不公平。
然而，她可以通过维护自己的权益来表达自己的不满，同时也是一个锻炼自己的机会，可以从中积累经验和教训。
此外，这件事情无疑也提醒了大学生们要反思自己，在试用期中要认真了解企业文化和要求，选择更适合自己的行业和企业，以免因为一些小小的事情而被开除，连个说理的地方都没有。
总之，我们应该在此事中吸取教训，既要尊重企业的要求，也要关注自己的权益。
毕竟，试用期是让双方了解彼此的重要阶段，应该珍惜这段时间，相互尊重、相互理解，才能达到合作共赢的目的。