曹操是一个比较有能力的人,所以才能挟天子以令诸侯,称为一代枭雄。曹操的成功,跟他的用人战略是分不开的,所以才能取得成功。就算是放在今天,曹操的用人战略还是值得我们学习的,下面我们就来学习一下,曹操的用人政策有哪些值得我们借鉴的地方。
一、曹操用人,唯才是举。曹操是一个很爱才的人,这点是毋庸置疑的。曹操想要建功立业,首先最需要的就是人才,虽然曹操的政治资本是不如袁绍的,而且他的出身也不好,但是曹操却凭借着当时各地的豪门望族,名流之士的支持,从而掌握了政权。曹操本省就非常有能力,也是一个很务实的人,所以能吸纳天下有志之士慕名前来投奔。
二、和权贵相比,曹操更在乎实际。曹操的原配丁夫人和曹操离婚之后,曹操就让自己的小妾卞夫人做了正妻。卞夫人当时的出身是很不好的。古代历史上,很多朝代都是非常看中出身的,就连汉代也不例外,但是曹操却顶着天下人异样的目光,立了自己的小妾卞夫人做了正妻,这是很难得的一件事情,由此可以看出,曹操立卞夫人为正妻,根本不看中她的出身。曹操更看中的是卞夫人人品告上,能够勤俭持家,所以说曹操是一个比较务实的人。
三、在唯才是举的基础上兼顾道德。在那个乱世的时代,曹操虽然是一个比较看中实际的人,但是,并非所有的人都不会犯错。曹操在这方面就表现的很好,知道在实际的工作中,并不是人无完人,就算是有人犯了一点小错误,贪污了一点小恩小惠,曹操也可以从大局出发,不去追究这些细节,所有曹操是懂得根据实际情况改变用人标准的。