你怎样看待曹操用人之道以及曹操是如何成功的？

Question

如题所述

Answer 1

曹操是一个比较有能力的人，所以才能挟天子以令诸侯，称为一代枭雄。曹操的成功，跟他的用人战略是分不开的，所以才能取得成功。就算是放在今天，曹操的用人战略还是值得我们学习的，下面我们就来学习一下，曹操的用人政策有哪些值得我们借鉴的地方。

一、曹操用人，唯才是举。

曹操是一个很爱才的人，这点是毋庸置疑的。曹操想要建功立业，首先最需要的就是人才，虽然曹操的政治资本是不如袁绍的，而且他的出身也不好，但是曹操却凭借着当时各地的豪门望族，名流之士的支持，从而掌握了政权。曹操本省就非常有能力，也是一个很务实的人，所以能吸纳天下有志之士慕名前来投奔。

二、和权贵相比，曹操更在乎实际。

曹操的原配丁夫人和曹操离婚之后，曹操就让自己的小妾卞夫人做了正妻。卞夫人当时的出身是很不好的。古代历史上，很多朝代都是非常看中出身的，就连汉代也不例外，但是曹操却顶着天下人异样的目光，立了自己的小妾卞夫人做了正妻，这是很难得的一件事情，由此可以看出，曹操立卞夫人为正妻，根本不看中她的出身。曹操更看中的是卞夫人人品告上，能够勤俭持家，所以说曹操是一个比较务实的人。

三、在唯才是举的基础上兼顾道德。

在那个乱世的时代，曹操虽然是一个比较看中实际的人，但是，并非所有的人都不会犯错。曹操在这方面就表现的很好，知道在实际的工作中，并不是人无完人，就算是有人犯了一点小错误，贪污了一点小恩小惠，曹操也可以从大局出发，不去追究这些细节，所有曹操是懂得根据实际情况改变用人标准的。