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员工做坏产品该怎么赔偿，是按照材料费全额赔？
组长在试用期把工厂的产品严重做坏，把经营几年的老客户做没了，组长要承担责任吗？
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推荐答案 2020-08-06
按他的相关的材料费用进行赔偿，这是公司相关的这种生产纪律所决定的一种。
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员工做坏产品该怎么赔偿,是按照材料费全额赔
答：
（1）没签订书面劳动合同的双倍支付工资，所以就这条款而言你是需要赔偿的
。但你如果证据证明员工不签订劳动合同，就不需要什么双倍支付工资的问题了；（2）压一月工资。也是违反劳动合同法“未及时足额支付劳动报酬”的规定，尽量完善这方面制度，以免将来其它员工以此为由解除合同要求经济补偿；（3）证据证...
工人
做坏产品怎么赔偿
陪多少
答：
每个行业每个公司规定不同吧。
能修补的就罚款警示一下，报废的就按原材料的10％赔偿
，我们这里就是这么来的。
工作失误多购料
,要
承担多少责任
答：
我国法律规定工作失误如果是由
员工
主观故意造成的，需要
全额赔偿，
比如因为家庭纠纷心情不好故意破坏公司财物，受竞争公司贿赂故意破坏公司业务等，如果是由于醉酒，违章等主观对公司无恶意但属于重大失误的，可以赔偿到50%，一般性的工作失误，像操作失败，忘记公司规定，看错小数点之类的，最高只能赔偿20%，...
工人
做坏产品怎么赔偿
答：
这个嘛……看情况，要是新手，技术不熟练，此坏掉产品，按照正常的残次品处理了，不用工人赔钱
！要是技术合格老手，总是故意做坏，就需要进行合理赔偿了！
请问在厂里工作,把东西
做坏
了需要
赔
吗?了解的朋友,以及律师进。
答：
首先，把
产品做坏是
你的责任问题还是技术问题，如果是责任问题，你承担一点赔偿责任也是应该的。至少可以承担百分之十的责任吧。但不宜超过你工资的百分之三十。如果是技术问题，我个人认为可以不
赔偿，
因为企业让没有技术的人上岗做坏了是企业对
员工
疏于培训的问题。其次，如果之前没有劳动纪律，之后再...
关于公司的笔记本电脑损坏的
赔偿
问题
答：
经济损失的
赔偿，
可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”因此，
职工
工作失误对单位造成损失可扣发工资，但必须按上述规定扣发，不能扣发劳动者的全部工资。
打坏一个石墨电极
怎么赔偿
答：
打坏一个石墨电极按修理费及材料费赔偿。根据查询相关公开信息显示：价格在200元以上的仪器设备若损坏、丢失零配件，按零配件价值赔偿。局部损坏可修复的，按修理费及
材料费赔偿，
故打坏一个石墨电极按修理费及材料费赔偿。
不小心把公司的电脑弄坏了
怎么
办?
答：
如果是正常使用的情况坏的，维修
费用
公司出，如果是你不小心弄坏了的，肯定是要你出维修费用了。
大家正在搜
员工做坏产品怎么赔偿
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