公司给员工上保险时社保的要合同吗

Question

我们公司想给员工上保险,但是还没有跟员工签合同,给员工上保险的时候,社保要不要公司提供劳动合同啊?

刚刚给社保的打了一个电话,
他说让我带着营业执照原件及复印件
机构代码原件及复印件
银行看护许可证原件及复印件
法人身份证复印件
公章

他让我带这些做什么?那个什么银行看护证明是什么??是不是银行开户证明啊?
从头到尾都不要劳动合同吗??
到时候要是跟我要合同,我可拿不出来

带这些是不是只是领个什么社会保险登记证和所谓的办理流程,
他说办保险要分四步呢,这只是第一步,还挺横,说我去了就知道了
只是我对保险这块了解的太少了,甚至上的都是什么保险我还要想一下下的
领导要是问起来,我都解释不清,那第二步,第三步,第四步都是什么啊,谁能跟我说一下啊!!!
晕死我了!
保险是不是一上就要上五险,外省市的上四险,
可不可以都上三险呢?
别外问下,劳动局跟社保不是一个地吗?
我们这里的叫劳动和社会保障局

Answer 1

让带这些是证明你们是正规的一个单位.

是开户,不是看护.

因为你们要把钱,存入银行,社保通过银行把保险的钱划走.

所以,你们要有存钱的户头,并且让社保知道这个户头.

补充:
从头到尾都不用劳动合同.

参考资料：希望对你有帮助

Answer 2

社保之前先办理招工登记，不然单位没法为员工交。
本地户口员工才能交社保，或者像上海这样，办理居住证的外来人员才能上社保，没居住证的外来人员交综合保险，是三险。
社保都是五险的。
社保和劳动合同无关。
建议你上本地的劳动和社会保障局网站认真查询相关政策、细则，做人事要自己多做点知识武装哦~

上海的社保手续：
单位先做社保登记、个人社保登记——领缴费卡。然后就等每个月初，社保局会把账单寄过来，只要按时把钱打到那张缴费卡里就可以了。

Answer 3

1、公司给员工办理社保不需要提供劳动合同。

2、带营业执照等证件和公章这是规定。

3、是银行开户证明。

Answer 4

我晕！一看你们公司就是刚成立了！并且还找了一个不懂人事的做人事，或者是老板亲自做人事。社保说的很对！你照办就是啦！不明白的话去劳动局咨询一下吧！

Answer 5

当然是银行开户证明啦，他的普通话讲得不准吧。劳动合同就不用了。

Answer 6

签了合同必须给你交纳社保，不交的话有专门的部门会来找公司的麻烦！你如果协议不缴纳，估计也不行，万一你哪天以此起诉公司，公司要赔钱受罚的！试用期一般都不给你缴纳社保，因为不知道你是否在这里工作下去。