在饭店做服务员，工资被压二十天，想走走不掉怎么办，走的话被压工资也不给

Question

如题所述

Answer 1

这种情况现在很普遍，一般情况下是与老板协商，讲清实际情况，如果老板不同意，你可以到当地县级以上劳动仲裁机构申请仲裁，劳动仲裁机构在接到你的仲裁诉状以后一个星期之内就可以为你办理完毕，而且是免费的，值得注意的是，你一定要带好自己的身份证，并且以事实为依据，阐明自己的诉求。

Answer 2

你说的这个情况在全中国都是普遍存在的一种现象，这就是一种违法劳动，条例的种违法行为，可是一般情况下，我们需要积极的与老板协商，如果老板执意不给剩余工资，那么我们还是要到当地的劳动局仲裁

Answer 3

依据《劳动合同法》37条，劳动者应当提前30天提出书面离职，试用期提前3天提出。不需要 用人 单位 批准就可以离职，用人单位有义务结清工资办理离职手续。
辞职后用人单位扣押工资不予发放的，劳动者可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

Answer 4

现在这种情况很普遍 也没人管 只好自认倒霉吧