不满一个月的临时工没有签劳动合同老板乱扣钱可以申请劳动仲裁吗？

如题所述

可以。1995年《劳动法》实施以来，原来的临时工的概念一般已不复存在，因此将原来的临时工理解为单位聘用人员。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动者的义务。

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第1个回答 2020-01-21

这个应该是不可以的吧，你可以打电话咨询一下的，因为你跟公司没有签订合同，劳动局应该是没有办法按照劳动法来处理的。

第2个回答 2020-01-21

一个月的事情赶紧走人吧，哪有时间跟他扯呀。可以去劳动仲裁的。

第3个回答 2020-01-21

企业可以在法律规定范围内建立自己的内部管理规章制度，如果双方发生争议可以申请劳动争议仲裁

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