我姨特别喜欢加班，因为有加班费，还比平时工资高，连晚餐都不用煮了，在公司里面吃一顿饭，然后随便逛逛，再去工作一会就能拿到加班费，她可开心了。这样看来她是个好员工吗？从她的思想高度和完成度来看，别说好员工了，连合格的员工都算不上。这样的态度也不是只有她一个人是如此，很多人都是这样的。所以说愿意加班的员工不一定就是一个好员工。
看一个员工是不是好员工，首先得看这个员工工作完成度。你会发现很多人加班工作完成情况比你平时工作的时候差很多，看起来就像是胡任务一般，这样的员工一般都是迫于无奈才会选择加班，他更加想的是赶紧把东西做完结束了就可以回家，所以他会完成的很快，但是工作造成的却是不完美的。
其次你得看一些人的态度。很多人加班时态度极其不端正，工作效率更是低于平均水平，这种人往往加班费是按照时间拿的，拖一点时间就等于多赚一点钱，所以才会工作的时候慢的很。
当然，这些只是个别现象，不是所有人都是如此，中国人的集体感还是比较强的，很多人还是会站在公司的角度去考虑问题的，因为大家都是利益共同体嘛。
凡事不能太绝对，但是通常情况下，这个人既然能为工作牺牲自己的生活时间，那说明他还是很爱工作的，在一定程度上，说明了他工作还是很有积极性，工作有积极性对于老板来说，最起码态度是值得欣赏和喜欢的。
还有种情况就是这个员工之所以加班，是因为白天的工作没有完成。导致这样的结果的原因有两种可能性，一种是工作任务量太大，白天工作不完，那就需要加班，这样来说这个员工还真是好员工，愿意承担更多的工作。还有一种情况就是这个员工的工作能力平平，面对着不得不完成的工作，没办法，只能通过加班来完成，但他也是愿意的。
如果从绩效的角度来说，这个员工就算不上是好员工了。不管怎么说吧，愿意加班对于现在的员工来说，从态度上已经是一名好员工了。大多数人一到下班时间就赶紧闪人，谁还愿意加班呢？即使工作没做完，不给加班费的情况下，也不愿意加班。总的来说吧，愿意加班的员工还算是好员工吧。
凡事不能太绝对，但是通常情况下，这个人既然能为工作牺牲自己的生活时间，那说明他还是很爱工作的，在一定程度上，说明了他工作还是很有积极性，工作有积极性对于老板来说，最起码态度是值得欣赏和喜欢的。
还有种情况就是这个员工之所以加班，是因为白天的工作没有完成。导致这样的结果的原因有两种可能性，一种是工作任务量太大，白天工作不完，那就需要加班，这样来说这个员工还真是好员工，愿意承担更多的工作。还有一种情况就是这个员工的工作能力平平，面对着不得不完成的工作，没办法，只能通过加班来完成，但他也是愿意的。
如果从绩效的角度来说，这个员工就算不上是好员工了。不管怎么说吧，愿意加班对于现在的员工来说，从态度上已经是一名好员工了。大多数人一到下班时间就赶紧闪人，谁还愿意加班呢？即使工作没做完，不给加班费的情况下，也不愿意加班。总的来说吧，愿意加班的员工还算是好员工吧。
企业要求员工加班是很正常的现象，如果是员工主动提出加班有怎么说呢？这个问题如果是站在企业老板立场来看的话，肯定是双手赞同。因为在他们眼中，一个敬业忠实的员工就要不惜时间地为公司干活，但是这能不能就说不加班的员工就不是好员工呢？
作为一个公司的员工，每天都有好精神来工作是很重要的，这关系到相关工作计划的制定和进度的控制，适度的加班确实可以加快工作的进度，但是也要有一定的休息时间给员工，这样才能保证员工有足够的精力来进行第二天的工作；
有些员工虽然提出自己要加班，看似很积极的样子，但是如果当天能够完成的任务为什么还要用加班来完成呢！从另一个角度来看这也是一个员工工作效率不足的表现啊。有时候也可能是员工一出于想讨好上司的思想，想通过加班给老板留下一个好的印象，趁机讨好上司。
不过也有一些是刚刚步入社会的毕业生，碰上公司的其他员工都在加班，自己也不知道该不该先离开，于是也糊里糊涂跟着一起加班。这种加班的现象如果过于明显的话，公司就要考虑做出一些处理，好好调节一下员工的工作节奏。
本回答被网友采纳我姨特别喜欢加班，因为有加班费，还比平时工资高，连晚餐都不用煮了，在公司里面吃一顿饭，然后随便逛逛，再去工作一会就能拿到加班费，她可开心了。这样看来她是个好员工吗？从她的思想高度和完成度来看，别说好员工了，连合格的员工都算不上。这样的态度也不是只有她一个人是如此，很多人都是这样的。所以说愿意加班的员工不一定就是一个好员工。
看一个员工是不是好员工，首先得看这个员工工作完成度。你会发现很多人加班工作完成情况比你平时工作的时候差很多，看起来就像是胡任务一般，这样的员工一般都是迫于无奈才会选择加班，他更加想的是赶紧把东西做完结束了就可以回家，所以他会完成的很快，但是工作造成的却是不完美的。
其次你得看一些人的态度。很多人加班时态度极其不端正，工作效率更是低于平均水平，这种人往往加班费是按照时间拿的，拖一点时间就等于多赚一点钱，所以才会工作的时候慢的很。
当然，这些只是个别现象，不是所有人都是如此，中国人的集体感还是比较强的，很多人还是会站在公司的角度去考虑问题的，因为大家都是利益共同体嘛。