关于辞去铁饭碗去私企找自我价值：
1. 找寻更多可能性：
在私企中有更多的机会去尝试不同的工作内容，加速自己的职业成长与进步。
2. 探索自我：
私企中的工作环境能够给予员工更多的空间和机会去发展自己的特长，并且能够在日常实践中积累人脉和资源。
3. 填补缺陷：
在私企中，员工可以学习不同的业务领域和业务流程，弥补自己在某些领域的能力缺陷。
4. 确定未来方向：
私企工作经验可让员工实现自我价值的最好方式之一，可以让员工更好地定位自己的职业未来方向。
5. 拓展人脉：
接触不同领域、不同城市的同行业从业人员可以开拓自己的人脉资源，也有机会认识创新精神强、具有风投红利机会的公司。
6. 追求梦想：
如果辞去铁饭碗可以让您实现对自己梦想的追求，为了自身的发展而做出一些努力和冒险是值得的。
考虑因素：
1. 金融压力：
辞去铁饭碗选择私企，需要考虑到自己的收入与开支情况。在职业转型的过程中，除了工资收入之外，只要密码性质的福利等一些额外的惠益可能会减少。
2. 职业前景：
选择私企工作的同时，需要考虑工作稳定性和公司竞争的激烈程度，以及公司是否具有长远发展计划。
3. 职业能力：
在更快的剧变中，需要具备这个公司的工作能力和能力，以更好地完成业务内容并获得公司认可和发展机会。
4. 对公司的理解和认同：
在选择公司的时候要慎重考虑公司的核心价值和业务模式，选择与个人职业志向，人生理念等匹配的公司。
5. 先期适应：
刚入职的私企，在熟悉企业业务流程和公司文化等方面需要一个适应过程，需要期望和公司一起度过这个过程并努力适应进入公司的那一份工作。
6. 是否可以适应私企的职位及工作方式：
私企与体量巨大的国企有很大不同，对员工的要求更高，需要员工对工作充满热情。要考虑个人是否有独立思考和创新精神，并且适应私企工作的要求，比如更高的工作压力和较高的事业风险。