第1个回答 2016-08-03
既然是人事，那就分为两个部分，第一是人，第二是事。不仅仅是要管理员工，还要维护员工之间的关系，了解员工的性格和工作，这就需要你多去了解他们每个人做了什么工作，长处是什么，建立人事档案，以备老板参阅。
二是和行政配合，看员工们需要什么，以提高他们的积极性，改善工作环境，不仅仅是硬件上，还有软件上，比如给予培训，传递企业文化，组织活动，作为一个凝聚人员。
三，制定合适的kpi考核，对员工的情绪和不满意要及时疏导，了解公司大小事情，而不是等着别人来反映问题
第2个回答 2016-07-14
各个公司的工作要求不一样，具体以你所在单位的要求为主。一般除了人事工作以外也有会参与公司的规章制度和员工工作考核等工作。本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-07-22
跟其他人事工作一样的。只是你可以免费健身拥有理想身形了，恭喜你！我从事旅游业，可以看下我主页介绍。
第4个回答 2016-07-12
你是男的还是女的