一个月公休4天请假10天怎么算工资

如题所述

推荐答案 2022-03-17

假设你工资3000元，2月份法定工作天数是21天，你的日工资3000/21=142.85，3000/21出勤天数+3000/21x10应发病假比例=应发工资。注意，计算工资不能按照21.75计算，要按照当月实际法定工作天数计算。
99、被车碰了脚,没有骨折,对方全责,大概要赔偿多少法律分析：交通事故损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失

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一个月公休4天请假10天怎么算工资视频时间 00:31

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