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下班后有权拒绝加班开会吗？
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推荐答案 2021-11-12
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有权拒绝。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。
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下班后有权拒绝加班开会吗
答：
法律分析：有权拒绝
。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者...
下班后有权拒绝加班开会吗
答：
法律分析：根据我国法律规定，休息时间
开会
并不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于
加班
，用人单位应支付加班费。但如果用人单位占用劳动者休息时间开会不支付加班费，劳动者可以
拒绝
。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
下班
时间可以
拒绝开会吗
答：
下班后有权拒绝加班开会
。用人单位与劳动者就工作时间依法作出约定，劳动者有权按照约定的时间提供劳动，下班后有权拒绝加班开会。如果用人单位由于经营需要，与劳动者协商后可以延长工作时间；涉及重大公共利益的，用人单位有权要求劳动者加班。加班费计算方式如下：1、工作日加班费：如果员工在工作日加班，通...
下班后有权拒绝加班开会吗
答：
一、
下班后有权拒绝加班开会吗
1、下班后有权拒绝加班开会。用人单位与劳动者就工作时间依法作出约定，劳动者有权按照约定的时间提供劳动，下班后有权拒绝加班开会。如果用人单位由于经营需要，与劳动者协商后可以延长工作时间；涉及重大公共利益的，用人单位有权要求劳动者加班。2、法律依据：《中华人民共和国...
下班后有权拒绝加班开会吗
答：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息的权利，同时也有权拒绝加班。因此，
下班后有权拒绝加班开会
。然而，需要注意的是，如果公司需要紧急处理某些重要事项，需要召开紧急会议，员工可能需要配合公司的工作安排。在这种情况下，员工可能需要加班开会，但公司应当给予相应的补偿和安排。加班费是指...
下班后
能不能
拒绝
公司
加班?
答：
1. 当你结束了一天的忙碌，准备
下班
回家时，却突然收到领导的消息，要求你在休息时间完成一些任务。作为员工，你可能会想知道是否可以拒绝加班。2. 根据劳动法的规定，员工在非工作时间是
有权拒绝加班
的。然而，如果存在特殊情况，从情理上讲，员工可能还是需要加班。3. 加班在职场中是一个复杂的问题。
请问有关劳动法,如果四点
下班后
可以
拒绝
再
加班吗?
因为家里没人烧晚 ...
答：
没有《劳动法》第四十二条规定的特别情形，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位根据生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与劳动者协商并征得劳动者同意，劳动者
有权拒绝加班
，但应知会主管或者安排加班的管理人员。但具有《劳动法》第四十二条规定情形之一的，用人单位安排加班...
下班后开会
可以
拒绝吗?
答：
下班以后开会
正常来说是可以拒绝的，因为这本身就不是工作时间，所以说这种东西本来就不是非必要的东西，所以说是
有权利拒绝
的。但是对于大部分员工来说都是没有办法拒绝的，因为你只要想要在这个地方好好的工作的话，那就不可以拒绝这样的东西，你把这些东西都拒绝出来以后，你未来在这里的工作就不会...
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想问一下大家，我正常下班之后，可以拒绝领导的加班要求吗