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事业单位连续请假三个月
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第1个回答 2022-03-21
您是不是想问事业单位连续请假三个月会怎么样?会影响工资。
事业单位职工长期请
病假工资
根据其
工作年限
来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人
基本工资
的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇:1.病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2.病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资。
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事业单位
能请
3个月
事假吗
答:
事业单位
事假
请假
最长时间规定,具体如下:1、工作人员
请事假
超过6
个月
的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,
连续
超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业单位人事管...
事业单位连续请假三个月
答:
您是不是想问
事业单位连续请假三个月
会怎么样?会影响工资。事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇:1...
事业单位请假三个月
工资是否照发?
答:
除了年休假国家有相关规定外,其他假期属于公司福利制度,每个公司都不一样。其次,那要看你请什么假了,虽然你是考公务员,并非公司公干出差,但如果你申请年休假是不扣工资的。但是请事假,那必然要扣工资了。另外,公司一般不允许员工请那么长时间的假期,除非:
1.员工产假或流产假;2. 员工病假
;...
事业单位
病假
三个月
+年终考核
答:
你好
事业单位
病假
三个月
+年终考核 影响年度考核。 依据我们当地的考核规定要求,事假一个月以上,病假三个月以上暂缓参加年度考核或者只考核不定等次,半年后示情况考核认定。因为考核结果直接以十三薪挂钩,也以职称评定有相当关系。 所以说事业人员
请假
与年度考核关系蛮大的。
事业单位请假
诊断书会放在自己档案里吗
答:
一般情况下,在
事业单位
,如果你请的病假不超过
三个月
,都不会记到档案里的如果你超过了三个月,甚至超过了半年,这会在档案中有记录的,因为这段时间你已经离开了单位,作的所做所为,单位是不知道的,所以这段时间你不在单位,你的档案中应该是有记录的。
我在
事业单位
工作,病假休了
3个月
,如果继续
请假
,会不会有什么影响,比如...
答:
这个事我们告诉你也不一定是准 的。因为各
单位
都可以有自己的规定。你得问单位才行。一般情况下超过6
个月
假都会影响的。保险不会影响。
我在
事业单位
上班 因病向单位
请假3个月
单位以人手不够为由 不批准 有...
答:
1、提供病历、医生的
请假
条或者医生的建议休养/治疗时间;2、到公司办理请假手续;3、公司不批准的,依法到当地劳动局去仲裁
事业单位请病假
规定是什么
答:
法律分析:
事业单位
职工
请病假
的规定如下:1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第
三个月
起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第一条 事业单位...
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