被老板辞退了，那么我要做的就是两件事。
辞退我可以，请把
经济补偿给我
职场就这样，既然已经成了现实，那就最大程度保证自己的利益。根据
《劳动法》的相关规定，与老板谈妥自己的辞退补偿，拿到应得的收入。
根据《
劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在
劳动合同解除或中之前十二个月的平均工资。
反思自己，重新开始
在我看来，从职场被辞退对自己来说是一种耻辱。想一想别人宁愿多掏钱也要干掉你，多么可悲的一件事。被别人嫌弃说明我们不足的地方太明显，利用时间调整，通过学习弥补自身短板，把实力提上去才是王道！好的态度，培养好的能力，接着重新寻找自己的出路。不管如何，生活还要继续。