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老板跟你说要开除别人
老板和
我说想辞掉某同事怎么办?
答:
这时候即使
老板说
一些那位同事的坏话或者不足之处,我们一定不要去附和老板。如果那位同事
和你
关系一般,甚至有些恶劣的话。我们可以直接告诉老板,“我和他接触的比较少,还真是没有发现呢。”保持沉默的态度,一定不要落井下石。如果老板非让你说出个意见出来,一定要先把对方夸一夸,然后再表达出他...
领导打电话问你他想
开除
一个同事然后问你的想法这个要怎么回答?
答:
1. 了解情况:首先,你
需要
了解这个同事的具体情况,包括他的工作表现、行为表现以及其他相关情况。这有助于你提供更准确的建议。2. 分析问题:如果你认为这个同事确实存在严重的问题,例如工作不力、违反公司规定或者危害公司形象等,那么
开除
可能是必要的手段。但如果你认为问题可以被解决或者同事有潜力改进...
无意中知道
老板想要辞退
一位女员工,该不该告诉这个女员工?
答:
因此在这个时候,有一些
人
无意当中知道了
老板想要辞退
某位员工。出现了这样的情况之后,大家最好不要告诉这位员工。因为这种做法是非常不妥当的,在这个过程当中,大家并不知道老板的想法是什么样的。如果说大家把这件事情告诉女工之后,也会引发一些矛盾。在公司没有发布正式的文件之前,大家说了这件事情...
老板
叫我
开除
一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,怎么办?
答:
我不知道你是部门负责
人
还是人力资源部的员工,但对于开除公司电商部门的客服文员来说,不管是谁具体执行,这个事都注定属于违法解除劳动合同,按《劳动合同法》的规定,公司必须支付双倍赔偿金。如果公司既
要开除
文员,又不想赔钱,那么一旦被开除的文员去劳动局投诉,公司也会被判支付赔偿金的。所以这些道理你都必须给
老板
...
老板和你
开玩笑说你被
开除
你会回答什么呢 ??? 跪求
答:
即使没
开除
,也要自己走,跟这样的
老板
没啥意思,换个工作吧,别跟萨比干了。
领导
想要开除
员工,我要不要告诉他呢?
答:
2、传播敏感信息,一定会被追问来源的“X明年要被
开除
了!”“谁说的呀?”“我偷偷听到的,领导讲的。”“原来你喜欢听
别人
讲话啊。”这种场景非常常见,人对于八卦的事情总是充满的兴趣,当你传播敏感信息的时候,别人肯定会追问信息的来源是不是靠谱,是不是权威,到时候
你说
,还是不说呢?说了吧...
老板
让我
开除
一个很敬业的员工,我该不该帮该员工说话呢?
答:
领导
人
只是想找到一个呼吸机,你只是在工作场所的位置,这样的领导者会故意重新修辞你,我尴尬,让你没有得到它。这时,有些人不会留下有点尊严,但他们必须留下证据,不能让其他派对都是,而且还让你失去。让另一方赔偿是彼此最好的“回归”。成年人混在一起,说不要告诉“脸”,谈论金钱。这真...
老板
年前
和
我
说要开除
一位员工,过完年我可不可以问问
答:
我建议你不要问,干好你自己的工作就行了,多一事不如少一事。
为什么领导
要开除
小明?
答:
理由一:出去好找工作 领导:小明啊,现在公司经营压力有点大,我们部门的业绩也比较差,经过公司研究决定,可能
需要
你离开我们的团队了。小明:为什么是我?领导:公司也是经过慎重考量后作出的决定,因为我们认为你出去相对来说好找工作,是整体利益最优的方案。小明:我心里有一句mmp……这不禁让人想起了...
老板要开除
员工征求你的意见你怎么说
答:
没有前提怎么说呢,首先
老板
有权
开除
员工,但是要支付相应的费用,其次,员工如有不满可以向相关部门反应。
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其他人还搜
老板告诉你要辞退另一个员工
领导私下说要开除某个人
领导把开除员工的信息告诉我
领导要辞退人问我的意见咋说
经理想开除我怎么办
领导威胁我要开除我
当领导问你开除谁的时候
领导威胁员工辞退怎么处理
领导老是想辞退我怎么办