工资突然降低怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据劳动法规定，雇主单方面降低员工工资是违法的行为。雇主必须遵守劳动合同的约定和国家相关规定，及时并足额支付员工工资。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，雇主应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果雇主拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权向当地人民法院申请支付令。人民法院将依法发出支付令。