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外资企业是否要缴纳残疾人就业保障金
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推荐答案 推荐于2016-02-28
外资企业中凡安置残疾人比例未达到本单位从业人员总数1.5%的,均要缴纳残疾人就业保障金。
根据通政办[2003]219号文《市政府办公室转发市残联等部门关于进一步规范南通市市区残疾人就业保障金征收办法意见的通知》,其征缴对象为:本市市区的机关、团体、企事业单位(含部、省属单位,外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业)和城乡其它各类经济组织,凡安置残疾人比例未达到本单位从业人员总数1.5%的,均属保障金征缴对象。所以,外资企业中凡安置残疾人比例未达到本单位从业人员总数1.5%的,均要缴纳残疾人就业保障金。
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第1个回答 2019-03-20
国家规定,每一家企业都必须按比例安置残疾人,如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣得,逃不掉的),金额数目跟你企业职工总人数有关。外资企业也是一样的!
相似回答
外商投资企业是否需要缴纳残疾人就业保障金
答:
外资企业也一样需要缴纳
,按照从业人数的1%减去实际招用的残疾职工人数,乘以上年度社平工资就是应该交纳的金额。
外资企业是否
有义务
缴纳残疾人就业保障金
答:
有
,只要是在中国境内注册成立的公司,都有义务按照中国的规定安置残疾人,对于没有安置残疾人的,按照当年的比例缴纳残疾人保障金,无论内资或外资,因为我就是外资企业的会计,我们已经连续3年按照规定缴纳残疾人保障金了
合资
企业缴纳残疾人保障金
嘛?
答:
用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。因此,
外资企业、中外合资企业应当缴纳残疾人就业保障金
。单位应缴纳残疾人就业保障金金额=社会公布的本地区上年职工平均工资总额×(本单位2008年在职职工总数×不低于1.5%-残疾人职工数)...
所有
企业
都
需要
交纳
残疾人保障金
吗?
答:
是的。无论是内资还是外资,都需要缴纳
。除非,你的公司安排足够数量的、有残疾人证的员工全时工作,就可以在备案之后,不缴纳。
残疾人就业保障金
征收
是否
合法,
企业
可以不
缴
吗?
答:
残疾人就业保障金的征收范围是:所有在税务部门办理了税务登记的国有企业、集体企业、私营企业、
外资企业
、社会团体、事业单位及其他经济组织。因此,你们这个企业如果没有按规定安置残疾人,也应缴纳残疾人就业保障金。2 、按规定每个企业都
要缴纳残疾人就业保障金
。计算方法是:应交残疾人保障金=(上年...
所有
企业
都
需要
交纳
残疾人保障金
吗
答:
安置残疾人没有达到规定标准的
企业
都
要缴纳残疾人
保障金的。\x0d\x0a
残疾人就业保障金
简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度...
请教:
残疾人就业保障金是不是
每个
企业
都
要缴纳
,我们是私营企业只有5人...
答:
1 残疾人就业保障金的征收范围是:所有在税务部门办理了税务登记的国有企业、集体企业、私营企业、
外资企业
、社会团体、事业单位及其他经济组织。因此,你们这个企业如果没有按规定安置残疾人,也应
缴纳残疾人就业保障金
。2 残疾人就业保障金的征收数额的计算为:应安置残疾人数=年末在职职工人数*1.5%...
残保
金缴纳
对象
答:
一、残保金征收对象有哪些? 行政区域内的机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数的比例安排
残疾人就业
,达不到规定比例的,应当缴纳
保障金
。 案例:单位只有一个人,但残保金申报时显示
需缴纳
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