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平时公司规定每月15号发工资,现在快过年了 突然之间发布说二月25号才发工资,没给过任何一个理
平时公司规定每月15号发工资,现在快过年了 突然之间发布说二月25号才发工资,没给过任何一个理由。过年都过不好了.。帮帮忙这样正确吗?
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其他回答
第1个回答 2015-02-13
如何评判那要你看劳动合同上是否写明了工资发放的时间。还有就是在中国,企业员工一直是弱势群体,你觉得现在职位和薪酬还行,那就继续作,反之,就尽快离职,换个公司。
第2个回答 2015-02-13
公司差劲啊,怕你们拿了钱过完年不来了,有别的出路就跳走吧
追问
唉
第3个回答 2015-02-13
不存在,老板效益不好有二个目的,一是不想叫人走,二是手头紧。
第4个回答 2015-02-13
违反法律规定,可以要求赔偿
追问
怎么维权啊
需要什么证据
第5个回答 2015-02-13
存心的 建议预支工资 不给的话还是辞职吧 这种老板 工资给1万一月我都不会干 求采纳
追问
他就是不给工资
追答
上劳动局
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快过年了,
老板拖欠
工资
不给怎么办
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
快要
过年
的
工资
一般什么时候发
答:
需要根据每个公司跟员工签订的劳动合同为准,因为上面有
规定每个月
几号发工资。1.如果是每月10号发工资,那么2021年春节工资会提前发。2.如果是
每月15号发工资,
这就要看公司人不人性化,如果比较人性化的可能会提前发,反之大家懂得。3.如果是每月20号以后发工资,那更不可能提前发了,因为2月17号就...
快到年底了,老板不
发工资
回家
过年,
要拖欠
工资,没
钱回家过年怎么办?
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
...我联系不上他,我也是没办法才跟你们发信息
,快过年了
我的
工资
要...
答:
可以通过行政或法律途径寻求解决。可以向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
工地拖欠我们三个月
工资
了!
快过年了,
怎么办!
答:
用人单位应依法按约定每月固定日期发放
工资,
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。1、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《工资支付暂行规定》第七条:工资...
快过年了,
艺术教育机构的,老板说年前就不
发工资
了,我们该怎么办?
答:
先评论这个老板,不要跟他混老,人渣,年终奖有公司拖到年后
,工资
和
每个月
的合理收入,不发基本就是老赖。怎么解决,先看法律。恶意拖欠刑法都有规定。拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
...工资是由
公司
发给中介,中介再发给我,
每个月
20
号发工资,现在快
...
答:
工资是要足额按月及时发放的,如果中介出现压工资的问题那就是违反劳动法律法规的行为,可以先要求中介公司足额支付
工资,
如果不发就直接到当地劳动监察部门进行投诉,劳动监察会依法处理的。
快过年了突然公司
不要我上班该怎么办?
答:
二、根据同类法律
规定,
劳动者工资发放,不迟于次月底。而部分省市,如深圳
,规定
一个计薪周期截止后,不迟于15日内
发工资
。也就是如果按自然月为计薪周期,则
每月15号
前必须发放上月工资。打工者回家过年 三、因此,员工如果涉及公司辞退补偿时,应该如此跟公司交涉:①尽量离职当天,离开前收到公司的...
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公司一般每月几号发工资
国家规定每月几号前发工资
国家规定发工资时间是几号
每月几号发工资合理
国家规定一般几号发工资
每个月几号发工资
每个月几号发工资最好
每月10号发工资
国企每月几号发工资
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