为什么职场上的大部分上司，老板让人感觉城府深

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推荐答案 2018-03-23

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在职场上,大部分老板都比较独裁,有城府,这是为什么?答：所以上司和老板总是一副冷酷，独裁，城府深的样子，其实是为了更好的开展工作，在保持距离中提高下属的工作效率。

为什么职场上的上司、老板都比较冷酷独裁、城府深?答：首先第一个原因，那就是因为这些所谓的上司和老板只是看起来比较冷酷，独裁，城府深罢了，因为工作就是工作，生活就是生活，既然他们能够成为上司，也肯定是有自己的过人之处的。但是如果说他们非常平和的和下属进行沟通问题或者说完全就是把下属当做了朋友的话，那么，这些上司和老板下发下去那些命令，可能...

为什么职场上的上司都比较冷酷、城府深答：原因很简单，面对那么多人，老板太热心肠，会让公员工自然而然的觉得，老板遇到什么事都会网开一面，缺乏对规定应有的尊重，这样长期下来企业不仅不好管理，各种奇葩事儿会层出不穷。就拿阿里巴巴和万达为例，阿里因为技术员工偷刷月饼的事情就直接开除，万达更是用军事化管理的办法去管理员工。这都体现...

为什么职场上的有些上司、老板比较冷酷独裁、城府深?答：其实在职场当中我们用阴险和城府深这两个形容词来形容自己的上司和领导是非常不对的，因为我们觉得领导会出现这样的情况，主要是因为缺乏职场的经验，没有踩过很多坑。在职场当中永远都是结果是最为主要的导向，成王败寇，一旦输了之后很有可能面对的是绝境，作为领导，作为上司和老板，必须要为整个公司...

为什么职场上的上司都比较冷酷,城府深答：求其原因，老板总是要显得冷酷，城府深，是因为这样老板才好管理员工 1.笑脸镇不住员工老板对你是一个人，可是员工对老板，那是100个人。员工当然希望老板能和蔼可亲一点，可是这对老板来说，是最好的选择吗？当然不是原因很简单，面对那么多人，老板太热心肠，会让公员工自然而然的觉得，老板遇到...

为什么职场上的上司都比较冷酷、城府深?答：老徐明白职场永远是结果导向，保证自己的公司能赚到钱，团队能跟着赚钱，其他的事情都是无所谓的。所以我们才能经常看到职场上的上司都比较冷酷、城府深，这是迫于对工作的无奈，也是对员工们的负责。希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

为什么职场上的上司、老板都比较冷酷独裁、城府深?答：例如：开除拖后腿的员工，哪怕他的资历很深，这样的行为，对于其他员工来说，有些人就会觉得未免太过冷酷无情，甚至通过自我想象延伸出一系列的阴谋论出来，什么领导怕他太资深挡了他的道，领导早就不喜欢他了，开除是迟早的事等等。通常情况下，这样的事情发生，上司看的多半是事，而下属看的多半是...

为什么职场上的上司,老板都比较冷酷,城府深答：比较冷面，比较有城府，这样的上司或者老板才更有气场，才能hold住场面。如果上司或者老板给人以很简单很好说话的感觉，可能就镇不住场面了。

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