为什么很多人一当领导，性格就立马变了？

Question

如题

Answer 1

职场中会遇到各种领导，那么，为什么很多人一当领导，性格就立马变了？

第一、责任不同

当一个人为提升为一歌领导之后，他身上的责任就会变得很重，要处理很多事情有，很多关心的事情也变得多起来，这会让他变得没有时间和下属说话，或者一起玩，与下属的距离就会变得很远，时间一长就会产生距离感，给人感觉整个人都变了，变得不好相处。

第二、考虑的问题不同

身处什么位置就会想什么样的问题，员工会站在员工的角度考虑问题而领导会站在领导的角度考虑问题，不同的职位立场自然会不同，甚至会出现下属与领导对立的情况。

第三、角度不同

当他还是一个普通员工的时候，他可能跟普通同事相处得很好，一起玩的一起骂领导一起说领导的坏话，当她成为领导之后，他的角度发生了变化，不可能跟员工一起玩，他要树立领导的威严和形象，这样才能发挥自己的领导力。

有句话说得好，屁股决定头脑，当一个人是普通员工的时候，或者你是一个保安，那么他就会想，多一事不如少一事，每天要等下班放假，要更多的工资、可当上了领导之后，顾及的事情要很多，要处理各种上报的信息，压力上来就会转变成行动力，做不完事情，没人帮你做。

所以如果有机会坐上更高的位置，当上领导应该主动争取，因为所处的职位不同，看法也会不同，做事也会不同，这可能就是格局的重要性。

Answer 2

因为当领导之后就应该严肃一些，不能够像以前一样太放松。

Answer 3

这是因为关系发生了变化吧，所以说有的人性格也就变了。

Answer 4

因为领导还是要有领导的态度的，区分上下级关系。

Answer 5

因为领导要树立自己的威信，才能够服众。