如何看待一些人当了领导性格就变了？

Question

如题所述

Answer 1

很简单，他上面还有上司，你是愿意为了一群小人物，得罪老板，还是讨好老板，得罪下面的人。不可能做到两全的，两害相权取其轻，也是很容易的道理。他可定是要做适合自己的选择。

Answer 2

毕竟他们处在不同的位置，当人们从普通员工一跃成为管理者时，经常会遇到这种情况。一切试图亲力亲为不是长久之计。一个管理者需要努力成为一个好的老师和指导者，帮助自己团队的成员提高和成长，最终提升整个团队的能力。

Answer 3

人总是会变的，或许并不是因为他当领导而变了，而是因为他对生活有了更多的感悟，所以他也就改变了自己的性格，每天我们都不断的变化，让我们能够变得更好，变得能够去更加适应这个社会。

Answer 4

这个很正常啊，他是员工的时候遵从的是员工的样子，当了领导就要遵从领导的样子。如果还是老样子说明他就没进步。所以，理解万岁，实在不可理解那你也努力当一把领导就体会了。

Answer 5

下面的认可定会感觉都有点不服，以当领导你性格就变了，他们会认为你小人得志，认为这个人很有心机，下面的人可能就不会很容易地去听你的指令，因为不服，也有一部分嫉妒的原因。