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    • 为什么说想要跳槽的人一定不要裸奔，要骑驴找马？

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    推荐答案   2020-09-24

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    想要离职,是“骑驴找马”好还是“裸辞”好呢?答：干脆利落永远是极简艺术的最高标准，裸辞自然就是最解气和最简单得辞职方式了，可能你今晚和朋友喝得伶仃大醉明朝七点如何也起不来赶到公司打卡，你就干脆慢吞吞地刷牙洗脸再散步到公司直奔总监办公司递交了辞呈，于是，梦寐以求的自由就来了。睡觉睡到自然醒，早九晚五期间想吃啥想干啥再也没人束缚到...
    裸辞和骑驴找马,哪种跳槽容易吃亏?为什么?答：骑驴找马的优势：与新单位谈判时，有足够的信心提出要求，跳槽到新单位时，经济等方面也有保障。很多人跳槽是因为没有考虑到目前的市场情况，盲目跳槽，最后只能等待新的工作。我的建议是：在疫情发生的时刻，劳动者不要随便放弃原来的工作，盲目地选择跳槽。与其失去最后一根救命稻草，还不如 "骑驴找马"。
    为什么说想要跳槽的人一定不要裸奔,要骑驴找马?视频时间 00:49
    离职前一定要找好下家吗?对于裸辞和骑驴找马,分别会被公司如何看待呢...答：从企业的角度来看，“骑驴找马”这种策略在职场中是可以理解的。但首要条件是，你要把工作做好，不要扔下烂摊子就走人，这会让你现在的工作妨碍到你找新工作的。说实话，公司不会太担心求职者是否会裸辞，而是会担心求职者在找不到工作的情况下裸辞太久，这会让公司对裸辞者的工作能力保持一定的怀疑...
    为什么HR都不喜欢裸辞的求职者,“骑驴找马”的反而更受欢迎?答：第一，质疑“裸辞”员工的职场竞争力。为什么会裸辞？是不是找不到工作？是不是能力与期望不匹配？是不是没有企业愿意雇佣？第二，质疑“裸辞”员工过于任性，自我意识太强。裸辞的原因有很多，“世界那么大，我想去看看“、“被领导批评了”、“工作不顺心”等等，都会让HR打上负面标签。第三，质疑...
    想要裸辞,为什么身边的人总是劝我「骑驴找马」?答：裸辞是指在没有找到下一份工作的情况下辞掉现有的工作。这种做法可能会给自己带来一些风险和不确定性，因此需要慎重考虑。周围人劝你骑驴找马，意思是建议你在辞职之前先找到下一份工作，以避免失业和经济压力。骑驴找马是一种比较保守的做法，但也是比较稳妥的做法。这种做法可以避免失业和经济压力，同时...
    离职前一定要找好下家吗?公司招聘时一般如何看待裸辞和骑驴找马?答：“世界太大了，想你”或“人生中没有比自由更珍贵的了，追求自由是人的本性”等自己找辞职的借口只是理想而已。工作一般建议不要说裸辞。所有猎头公司都告诉你，离职前要好好找个房子。这就是职场潜规则。离职前为什么一定要找个好房子，经济压力大，不利于找工作 离职前一定要找好房子吗，在公司招聘...
    你觉得裸辞和骑驴找马哪个更容易找工作?答：这是很有共性的问题，答案却因人而异，要根据实际情况具体分析。总体来说，裸辞并不比骑驴找马高尚，骑马找马也未必比裸辞更有优势。裸辞的优势：裸辞之后，可以全身心地投入到找新工作中，时间比较充裕也比较自由，无需跟公司请假，更不用担心领导不批假；裸辞之后，没有了工作影响，可以有更多的时间...
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