辞职最后一个月工资怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：按实际出勤计算，离职月应发工资=月薪÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班，用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。