为什么很多人明知自己被领导边缘化了，一点也不着急，反而利用“没事干”的时间学工作无关的事提升自己？

Question

难道不应该想办法请客吃饭送礼来缓解尴尬吗？

Answer 1

我觉得这是明智的做法，既然领导边缘化了，自己不用着急努力的提升自己，让自己变得更有能力离开这里去找一个更好的工作才是最对的。

Answer 2

因为这些人清楚明白，自己在这边待不长了，所以抓紧要提升自己的能力，准备跳槽，只要拿一笔补偿金等等或者被动的辞职，这样就可以拿一笔钱，然后重新找一份很好的工作。

Answer 3

这种人还是比较多的，既然这里这样，还不如提高自己呢。

Answer 4

可能他不在乎这份工作，不在乎的人无所畏惧。而且多提升自己，等自己忍无可忍的时候可以直接找新的工作。

Answer 5

其实很多人背其实很多人被领导边缘化了但其实很多人被领导边缘化了，但是我们也一定要把自己的工作干好。在闲暇之余不断的去sh在闲暇之余不断的去学习强大自己，使自己的内心充实。