毕业的大学生工作后工资低,是否需要换份工作呢?

如题所述

青年人找的第一份工作最重要。它不见得是一个著名的公司,但必须找到一个好的老板,教育你如何成为一个人,如何能够好好地做事情,你自己要给自己有一个承诺,能够待在那里,不要离开。不要“先就业后择业”心理学上有个名词叫首因效应,就是你最初接触到的信息所形成的第一印象,对你今后的行为或心理会造成深远的影响。

如果在毕业后找不到一份合适的工作,可以先找一份让自己“活下来”的事情,起码每个月的吃喝、房租、水电费、电话费、网费等等日常支出要能够承担,在考虑梦想之前,先要解决温饱问题。骑牛看熊认为在工作中近看就是工资福利,远看就是发展前景,千万不要被领导给“画饼”了,拿不到钱还谈着梦想的事情真心不适合我们!

而且我们一定要有敢于冒险的精神,以及不怕吃苦劳累的思想。至少也要懂得投资的一点知识,而且也要学会理财。当然也有很多人选择了自己去创业,如果创业成功,将会预示着你会比安排的员工拿到更多的金钱,更快地实现自己的目标。但是打工也有很多失败的,存在的,很大的风险,有可能会把辛辛苦苦的上班挣来的老本全部赔进去。

无论是工作了多少年,领导常常会在会上提到:“只有与公司一起共进退,才有可能拿到原始股,才有希望成为公司的核心层。”这些话听上去好像“很香”,很不错!实际上公司能否做大与员工的关系很大,但是没有一个领导会认为员工比自己做得多,他们所的一切都是应该的。骑牛看熊认为工作越好的公司,福利待遇也是越来越好的,这样的情况下打工者在获得一定的薪资待遇后再去谈梦想更加现实。

大公司能提供给你更大的平台,资源更好,你所能接触的人、事、物都跟小公司有着一定的差别,视野、格局也会得到相应的开阔和提升。大学生从学校出来,初入职场,刚刚接触工作,不可能有太成熟、健全的职业观,容易受到周围同事的工作作风的影响,选择好的平台,在潜移默化中,工作方式和工作能力都会有格局上的提升。

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