签订劳动合同单位没有签字盖章是否视为未签合同？

Question

如题所述

Answer 1

签订劳动合同，只是你个人认同，单位没有签字，盖章，那么这个劳动合同就视为无效合同，等于未签订合同一样，法律效应。签订劳动合同，双方同时签字盖章，摁手印儿，在法律上才有效。

Answer 2

签订劳动合同，单位没有签字盖章是否视为未签合同吗？对的，你在签订劳动合同的时候，单位没有签字或者盖章都是视为未签合同的。是等于无效签订劳动合同。

Answer 3

你好，你和用人单位签订了劳动合同，但是单位的负责人没有签字盖章，这种情况下劳动合同是不成立的，可以当作未签订劳动合同，
你可以向劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位及时和你签订劳动合同，这样对你会比较有保障。

Answer 4

单位劳动合同没有签字盖章就给了你，那就等于没有签劳动合同。如果你已经签字了交给了单位，只是单位没有时间盖章，暂时没有给到你，那就不能认为未签劳动合同。