人格对员工工作的影响主要体现在哪些方面,如何根据员工的人格差异对员工进行

以《组织行为学》为答题基础。

1. 人格:外向性的人格对工作满意度高于内向性的人格
2. 价值观:注重享受工作过程的人比注重工作回报的人工作满意度更发高
3. 工作情境:在工作者眼里,工作本身是否有趣,有意义也会影响工作满意度;和同事,上下级的关系也会影响工作满意度。
4. 社会影响:同事,家庭和文化也会影响工作满意度。比如,一个出身富裕家庭的孩子就不会满足于月薪几百元的工作。
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