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员工福利费用会计科目
福利费
计入什么
科目
答:
法律分析计入
职工福利费
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬法律依据劳动部工资支付暂行条例 第四条 工资支付主要包括工资支付项目工资支付水平;职工福利费属于职工薪酬
科目
根据企业
会计
准则第9号mdashmdash职工薪酬,职工薪酬包括1职工工资奖金津贴...
福利费
应计入什么
会计科目
答:
一、对于不同的职工类型,计提
职工福利费
应计入不同的
科目
1、公司中为生产产品服务的人员借:生产成本贷:应付职工薪酬——职工福利2、公司行政管理人员借:管理
费用
贷:应付职工薪酬——职工福利3、公司销售部门人员借:销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利4、公司在建工程人员借:在建工程贷:应付职工...
福利费
计入什么
科目
答:
福利费
计入以下
科目
:福利费是企业为
员工
提供的一种额外福利,提高员工的工作积极性和满意度。1、人力资源成本:福利费可以视为企业的人力资源成本的一部分,因为它是为了员工的福利而支出的
费用
。人力资源成本包括员工薪资、社会保险费用以及其他与员工相关的费用。2、管理费用:福利费也可以被视为企业的管...
员工福利费用
应该计入什么
会计科目
?
答:
1、公司中为生产产品服务的人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬——
职工福利
2、公司行政管理人员 借:管理
费用
贷:应付职工薪酬——职工福利 3、公司销售部门人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、发生
福利费
支出时 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:库存现金 4、月末分配时 借:管...
职工福利费
计入什么
科目
答:
职工福利费
是企业为员工提供的各种福利待遇和服务的费用,应当计入企业的管理费用中。因此,职工福利费在企业的
会计
核算中一般会计入管理
费用科目
。具体而言,管理费用包括企业为管理和行政服务而发生的各种支出,如人工、折旧、租金、水电费、差旅费、福利费等。这些费用都是企业日常经营所必须承担的间接费用...
员工福利
计入什么
科目
答:
员工福利通常计入人力资源成本科目。在财务
会计
中,员工福利费用被视为雇佣成本的一部分,属于人力资源管理的范畴。员工福利费用包括各种福利待遇和补偿,如社保缴费、医疗保险、养老金、工会经费、奖金、股权激励计划、培训和福利津贴等。
员工福利费用科目
有:社会保险费用:例如养老保险、医疗保险、工伤保险、...
计提
职工福利费用
应该计入什么
会计科目
答:
你好,计提
职工福利费用
应该计入管理
费用会计科目
管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
给
职工
的困难补助计入什么
会计科目
答:
贷:应付职工薪酬--
职工福利费
二、发放时:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:银行存款 三、结转损益时:借:本年利润 贷:管理
费用
--福利费 职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时,按照一定的标准,给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。
福利费
计入什么
科目
呢
答:
福利费计入什么
科目
呢
职工福利费
属于职工薪酬科目.根据《企业
会计
准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因...
职工福利费
属于什么
科目
?
答:
职工福利费
属于职工薪酬
科目
。根据《企业
会计
准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性...
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