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外包公司校招不签三方协议值得留吗
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推荐答案 2023-04-12
外包公司校招不签三方协议不值得留。根据查询相关公开信息显示,外包公司校招不签署三方协议,没有明确双方的权利和义务,无法保障双方的合法权益,会在未来存在各种风险隐患,所以不值得留。如果对外包公司存在疑虑或者不信任,可以向其他的公司投递简历,寻求更好的职业机会。无论选择哪个公司,都要全面了解其公司文化、发展前景、薪资待遇等信息,并进行综合比较,以便做出最优的选择。
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校招
一定要
签三方协议吗
答:
3. 三方协议与劳动合同不同,劳动合同是由用人单位提供,经毕业生与用人单位平等协商后签订的,用以约定工作岗位、工作待遇等劳动法上的权利义务关系的书面文件。尽管法律
没
有强制要求
签订三方协议
,但有些学校可能会以毕业证书为由,要求学生签订该协议。4. 如果学生违约,可以要求单位填写违约金,但通常...
不签三方协议
对学生的影响
答:
不签订三方协议
的影响:其实毕业生和一般的
企业签订
三方协议并没有什么必要,三方协议和政府机构、事业单位、银行、国企这些机构签了才能发挥真正的作用。所以不和企业签也没什么影响,学校通过三方协议统计就业率,这个其实很简单,你可以找一家其他
公司签订协议
,交回学校就可以了,而且不签订三方协议不会影...
校招
一定要
签三方协议吗
答:
法律上,没有规定必须要签
。有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。2、那个俗称四联单,最好签下,不签也无所谓。其实就是学校拉就业率的,签了后会发一个报道证,基本没用。违约可以划掉不填,如果单位硬是要填也不会填很多,因为有规定的违约金不能多于单位所给的工...
...到后期会有淘汰,
没
有签实习协议和
三方协议
,这样可以吗?
答:
说实话,未毕业的实习生属于单位和学校发生关系,他们的管理机构属于学校,那么此时就不该让他们接触机密东西。假如因为工作需要你们可以似下和该生
签订
保密和竞业
协议
,协议上给予一定补助,这样就可以进行约束了,因为只要是具有民事责任能力的(成年人)签字均具备法律效力。
校招不签三方
直接签合同
答:
校招不签三方
直接签合同是合法的。应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业
协议书
是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。签劳动合同要...
毕业生找工作一定要
签三方协议吗
答:
毕业生就业时一定要签署就业协议书,即三方协议。但是,应届毕业生找工作
签三方协议
时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的
公司
或者单位工作的时候再
签订三方协议
。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
校园招聘
的
企业
能不能只实习而
不签三方协议
!
答:
我是外企HR,你就找
没
有留用机会的实习就好了。这种实习很多的呀~ 不要在
校园招聘
会上找,
校招
大部分用人单位是想招人,所以实习完就签了。你可以在应届生网站上找好的
公司
的实习,有一些项目性几个月的实习。或者当地好的高校论坛。或者前程无忧校园版,有很多不留用的实习的。或者学校做过实习的同学...
校招
网上
签约
应邀了但
没签订三方协议
答:
录用名单有你,只说明你同意录用。但你未寄
三方协议
和相关材料,你的录用并未正式确立,你不去就是放弃录用。
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企业校招一定要签三方协议吗
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为什么校招的国企不签三方协议
银行校招签三方协议后是不是
没有三方协议校招能和单位签约吗