第1个回答 2021-06-22
各有各的圈子,很难再有交集。
不在同一个环境,自然共同语言就少了很多。
离职后,有的人或许还是从事同一类型的工作,譬如老师、医生,只是换了个地方工作,工作的内容还是大体一致。但涉及到福利待遇、升职空间等敏感话题,一方想要回避,一方却不停追问。
这样的对话,也就带着明显的攀比意味。条件好点的,免不了得意洋洋,条件差点的,自然是无比羡慕。两相对比之下,孰优孰劣,显而易见。
原本无心比较,但各自的圈子却实实在在就是这么个样子,谁也无力改变,但一番对话下来,彼此心中都很是“不爽”,因此,下次再见面,能避免就会尽量避免。
有的人,离职是为给自己一条新路,或许换了工种,譬如,从前是个技术工人,后来却成为了管理人员,跨行业的转变,意味着从前熟悉的一切都不得不舍弃。转而花费大量时间和精力,去熟悉新的业务,去结交新的朋友,搭建新的人脉圈子。
当一个人离开了原来就职的单位,就意味着与其再也没有任何往来了。不管情感上是出于不舍,还是出于“解脱”,都是一种剥离。与曾经的同事,很大程度上,不会再有交集。
而且,工作不是儿戏,每个人都有自己需要完成的任务,必须要快速适应,适应有人离开,也适应有人到来。坚守自己的岗位,确保自己不出差错,才是最重要的。
实现华丽转身,联系密切有“炫耀”的嫌疑。
都说“人往高处走,水往低处流”,一个人之所以离开原来的单位,很多情况,都是找到了更好的平台,实现了职业道路上的“升级”。
如果自己平时就是个低调内敛的人,自然不会把新单位的种种好显摆给曾经的同事看,反而处处学会掩藏,表示自己只不过是换了个地点打工,一切都和从前差不多。省得让前同事们羡慕嫉妒恨。
就拿我的前同事丽恒来说吧,她是个业务素质很高的女主持,不管是户外主持,还是在演播室出镜,都挥洒自如,很有亲和力,受到观众的一致好评。
但受制于种种原因,丽恒只是一个临时工。对此,她起初丝毫也不介意,毕竟,她是家中独生女,家境优渥,父母最大的希望,就是她能留在身边,别走远了。
丽恒勤勤恳恳干了三年,但还是没能转正。此时,她已经和相恋六年的男友完婚了,准备生小孩。丈夫在省城一家电视台担任后期制作,虽然工作辛苦,但收入颇丰。他看到丽恒拿着十八线小县城的工资,却做着一线电视台员工的超高工作量时,很是心疼。于是,强烈建议丽恒辞职,不要浪费了自己的才华。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-07-21
你好,朋友一旦离开相同的环境,彼此交际圈改变,工作性质改变,所处的环境改变,造成彼此的共同语言越来越少。所以,渐渐就淡化了。
所谓的 “远亲不如近邻”嘛,联系的频繁,友谊自然就不会疏远,彼此联系越少,淡化就越快了。
第3个回答 2023-07-31
是不是离开了一个工作的地方,之前要好的同事也就断了联系。。。
离开一个工作的地方后,是否与前同事断联系取决于个人性格、同事之间的关系以及保持联系的意愿。以下是一些建议,可以帮助你在离开工作地方后保持与前同事的联系:
1.保持积极的人际关系:在离职前,尽量与同事保持良好的关系,避免发生矛盾和冲突。一个和谐的工作环境有助于维护良好的人际关系。
2.主动保持联系:在离开工作地方后,可以通过电话、短信、社交媒体等方式主动与前同事保持联系。问候他们的近况,分享彼此的生活,这样可以增进彼此的感情。
3.参加聚会和活动:在适当的时候,可以参加前同事组织的聚会和活动,如庆祝生日、节日聚会等。这样可以增进彼此间的了解,加深友谊。
4.互相帮助:在离开工作地方后,如果前同事有需要帮助的地方,尽量给予支持。同时,如果在新的工作环境中遇到困难,也可以向前同事请教。相互帮助可以加深彼此的感情。
5.建立专业网络:可以将前同事纳入自己的专业网络中,以便在职业发展过程中互相支持和合作。建立良好的专业网络对于个人职业发展非常重要。
总之,离开工作地方后,与前同事的联系取决于个人意愿和努力。只要保持积极的人际关系、主动保持联系,就有很大可能与前同事保持良好的关系。
第4个回答 2020-08-09
一离开了一个工作的地方,之前要好的同事也就断了联系了,这个不一定的,要是不总联络走动,那么感情就一定会变淡的,但要是一直有联系的,那么感情还是会像以前一样的,还是要多联络才不会段了这段交情的,并没有,职场上虽然真心朋友少,但肯定也有真心的朋友,我从前公司离开后,我们一起进去的四个小伙伴现在还在联系,经常一起吃饭喝酒唱歌,他们结婚我都去帮忙,友谊是很难得的,尤其是真心的友谊更难得,所以没必要非得断了联系,能维持好就努力维持好,如果你和同事关系要非常正的话,就是离开了一个工作地方,也会有经常联系的,