因为公司三年不交社保，拖欠工资。昨天没上班，今天给公司寄了一份被迫解除劳动合同通知书，

Question

因为公司三年不交社保，拖欠工资。昨天没上班，今天给公司寄了一份被迫解除劳动合同通知书，到现在还没寄到公司手上，现在公司贴了通知，算我旷工了，会影响我的经济补偿吗？

Answer 1

单位拖欠工资，而且不办理社保手续的，那么你应该反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及经济补偿。现在单位强迫解除劳动合同，那么反映到仲裁委员会，申请双倍经济补偿。

Answer 2

不会，公司违法在先，员工可以任何时候提出离职。追问

真的吗？你是律师吗，现在很害怕影响我的经济补偿

追答

不会，公司违法在前

追问

那我就放心了，谢谢！

Answer 3

会有一定的影响追问

你是律师吗？我该怎么办？

Answer 4

找律师